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浅谈如何改善医务青年的执业心态卫生文秘
内容预览：
浅谈如何改善医务青年的执业心态“关注青年就是关注将来，拥有青年也就是拥有将来“，这已是社会的共识。改革开放和社会主义市场经济的不断完善，使我国医疗卫生体制发生了深刻的变革，也正推动着我国卫生事业蓬勃地进展。受过高等医学教育的医学专业人才通过毕业安排或职业流淌而进入到职业相对稳定的医疗机构。作为医疗机构人力资源中占很高比例的医务青年是一支重要群体，担负着医疗服务第一线的重任。同时，作为后备人才也是推动医学进展和进步的原动力。医务青年的执业心态稳定性关系到医疗服务质量、服务看法。同时，医疗环境的冗杂性、社会性等诸多外在客观因素和就业意向、执业偏好等内在主观因素也肯定程度上影响了医务青年的执业心态的稳定性。了解医务青年执业观的现状和演化趋势，进一步把握医务青年执业的心理规律，探究如何以“三个代表“重要思想在新时期引导构筑医务青年良好的执业心态，对医务青年进展具有非常重要的意义。一、医务青年执业心态的演化青年始终以思想活跃，不因循守旧，富于制造性和批判性，具有敢于标新立异，独树一帜的精神和追求为主要特征。〔一〕医务青年执业心理本质特征主要包括四点：1.求知欲强。求知欲是对学习、了解、把握新学问的渴望，也包含探究未知的欲望。在心理学上，也可称为求知动机。在临床实践中，当一个人发觉自己与他人的学问阅历，已知的信息与未知的信息之间差距过大或未知的东西正是自己的爱好所在时，便会在内心产生一种心理上的失调，因此也就形成了要尽快地消退这种不平衡状态的需求，从而萌发快速行动，实行某种适当的方法重新获得平衡的愿望，这就是求知欲。作为临床阅历很不丰富的青年医师来说，在经受从医同学到医生转型过程中经常会意识到自己学问结构的缺陷和水平的缺乏，就不甘满意，求知需求欲望尤为剧烈。2.奇怪???心强。奇怪???心是对不了解事物所产生的一种新颖感和兴奋感。奇怪???心往往……
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