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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年最新版：人力资源管理外包合同

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

1.3甲方乙方的定义

2.外包服务内容

2.1外包服务的范围

2.2甲方应提供的资料和信息

2.3乙方应提供的服务

3.服务期限和费用

3.1服务期限的确定

3.2服务费用的计算和支付

3.3服务费用的调整

4.乙方的义务和责任

4.1乙方应遵守的法律法规

4.2乙方对甲方员工的管理和培训

4.3乙方对甲方商业秘密的保护

5.甲方的义务和责任

5.1甲方对乙方提供的服务的监督和检查

5.2甲方应提供的员工信息

5.3甲方对乙方提供的服务质量的反馈

6.合同的变更和终止

6.1合同变更的条件和程序

6.2合同终止的条件和程序

6.3合同终止后的处理

7.违约责任

7.1甲方的违约责任

7.2乙方的违约责任

8.争议解决

8.1争议解决的方式

8.2诉讼管辖法院

9.合同的生效、修改和解除

9.1合同的生效条件

9.2合同的修改程序

9.3合同的解除条件

10.其他约定

10.1保密条款

10.2知识产权归属

10.3通知和送达

11.合同的附件

11.1附件一：服务内容明细表

11.2附件二：费用明细表

11.3附件三：员工信息表

12.合同的签署和备案

12.1合同签署的时间和地点

12.2合同备案的程序

13.合同的复制和保管

13.1合同的复制

13.2合同的保管

14.合同的语言和解释

14.1合同的语言

14.2合同的解释

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

甲方全称：（在此填写甲方全称），地址：（在此填写甲方地址）。

1.2乙方名称及地址

乙方全称：（在此填写乙方全称），地址：（在此填写乙方地址）。

1.3甲方乙方的定义

第二条外包服务内容

2.1外包服务的范围

乙方同意为甲方提供人力资源管理外包服务，服务内容包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。

2.2甲方应提供的资料和信息

2.3乙方应提供的服务

乙方应按照甲方的要求，提供相应的人力资源管理服务，并保证服务的质量和效率。

第三条服务期限和费用

3.1服务期限的确定

本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为____年，自合同生效之日起计算。

3.2服务费用的计算和支付

3.3服务费用的调整

双方同意，服务期间如遇市场环境、政策法规等变化，导致服务费用发生变动，双方可协商调整服务费用。

第四条乙方的义务和责任

4.1乙方应遵守的法律法规

乙方在提供服务过程中，应严格遵守国家和地方法律法规，确保服务行为的合法性。

4.2乙方对甲方员工的管理和培训

乙方应负责甲方员工的人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。同时，乙方应根据甲方需求，为甲方员工提供相关培训。

4.3乙方对甲方商业秘密的保护

乙方应对在服务过程中获得的甲方商业秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。

第五条甲方的义务和责任

5.1甲方对乙方提供的服务的监督和检查

甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查，以确保服务质量符合约定要求。

5.2甲方应提供的员工信息

甲方应在合同签订后五个工作日内向乙方提供真实、准确的员工信息，并确保信息的及时更新。

5.3甲方对乙方提供的服务质量的反馈

甲方应根据实际体验，对乙方提供的服务质量进行评价和反馈，以便乙方及时改进。

第六条合同的变更和终止

6.1合同变更的条件和程序

双方同意，合同履行过程中如有变更需求，应书面提出，并经双方协商一致后签署补充协议。

6.2合同终止的条件和程序

双方同意，合同终止条件如下：1）合同期限届满；2）双方协商一致解除合同；3）一方违约导致合同无法履行。

6.3合同终止后的处理

合同终止后，乙方应向甲方提供必要的人力资源管理交接服务，并按照双方约定处理合同终止后的相关事宜。

第七条违约责任

7.1甲方的违约责任

甲方违反合同约定，导致乙方无法履行合同义务的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。

7.2乙方的违约责任

乙方违反合同约定，导致甲方无法实现合同目的的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第八条争议解决

8.1争议解决的方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均