深入开展党建带工建促团建“共建互促”主题活动实施方案.docxVIP

?一、活动背景

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求，进一步加强党对工会、共青团工作的领导，充分发挥党建带工建、带团建的引领作用，促进党建、工建、团建工作深度融合、协同发展，形成共建互促、优势互补、党工团共同发展的良好局面，特制定本实施方案。

二、活动目标

1.通过开展共建互促主题活动，加强党组织对工会、共青团组织的政治引领，提高工会、共青团组织的政治站位，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。

2.强化党建、工建、团建工作联动，整合资源、形成合力，共同解决工作中的重点难点问题，推动各项工作取得新成效。

3.激发工会、共青团组织活力，更好地发挥桥梁纽带作用，团结带领广大职工、团员青年积极投身单位发展建设，为实现单位目标任务贡献力量。

4.加强党工团干部队伍建设，提高干部综合素质和工作能力，打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的高素质干部队伍。

三、活动内容

（一）加强思想政治引领

1.共同开展学习教育活动

-定期组织党工团干部和职工、团员青年开展政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策、工会和共青团工作相关法律法规等。

-通过举办专题讲座、集中研讨、线上学习等形式，不断提高党工团干部和职工、团员青年的政治素养和理论水平。

2.开展主题教育活动

-结合重要节日、纪念日等，组织开展形式多样的主题教育活动，如不忘初心、牢记使命主题教育、党史学习教育、五四青年节主题活动、国庆节主题活动等。

-通过主题演讲、征文比赛、知识竞赛、红色观影等方式，引导党工团干部和职工、团员青年传承红色基因，弘扬爱国主义精神，增强责任感和使命感。

3.加强意识形态工作

-建立健全党工团意识形态工作责任制，加强对意识形态领域的分析研判，及时掌握职工、团员青年思想动态。

-加强宣传阵地建设和管理，充分利用单位内部网站、微信公众号、宣传栏等平台，传播正能量，营造良好的舆论氛围。

（二）推动组织建设互促

1.完善党组织领导下的工会、共青团组织体系

-加强党组织对工会、共青团组织的领导，定期研究解决工会、共青团工作中的重大问题。

-按照组织程序，选优配强工会、共青团领导班子，加强干部队伍建设，确保工会、共青团组织健全、工作有序开展。

2.创新党组织设置方式

-根据工作实际和党员分布情况，灵活设置党组织，探索在项目团队、车间班组等建立党小组，实现党组织全覆盖。

-加强党小组建设，充分发挥党小组在党员教育管理、组织活动等方面的作用。

3.加强工会、共青团基层组织建设

-按照哪里有职工、哪里就有工会组织，哪里有团员青年、哪里就有共青团组织的要求，不断扩大工会、共青团组织覆盖范围。

-加强工会、共青团基层组织规范化建设，完善工作制度，创新工作方式，提高基层组织凝聚力和战斗力。

（三）促进工作业绩共进

1.围绕中心工作开展活动

-党组织、工会、共青团组织要围绕单位中心工作，找准结合点和着力点，共同开展形式多样的劳动竞赛、技能比武、创新创效等活动。

-通过活动激发职工、团员青年的工作热情和创造力，为完成单位目标任务贡献力量。

2.加强职工队伍建设

-党组织要支持工会开展职工培训、职业技能提升等工作，提高职工业务素质和工作能力。

-工会要组织开展劳动模范、工匠人才评选表彰和培养选树工作，发挥典型示范引领作用，激励广大职工立足岗位成才。

3.服务青年成长成才

-党组织要关心关爱团员青年成长，支持共青团开展青年志愿服务、青年文明号创建等活动，为青年搭建成长平台。

-共青团要加强青年思想政治引领，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观，培养青年创新精神和实践能力。

（四）强化服务职工群众

1.建立健全服务职工群众工作机制

-党组织要指导工会、共青团组织建立健全服务职工群众工作制度，畅通职工群众诉求表达渠道。

-定期开展职工群众需求调研，了解职工群众所思所想所盼，及时解决职工群众关心的热点难点问题。

2.开展关爱帮扶活动

-工会要加大对困难职工的帮扶力度，建立健全困难职工档案，开展节日慰问、生活救助、医疗救助等活动。

-共青团要关注青年职工生活状况，开展青年交友、心理咨询等活动，帮助青年职工解决实际困难。

3.维护职工群众合法权益

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