7天试用期协议书.docx

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于乙方希望加入甲方公司工作，甲方同意对乙方进行试用考察，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方在甲方处进行7天试用期事宜达成如下协议：

一、试用期限

1.试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计7天。

二、工作内容与工作地点

1.工作内容

乙方在试用期内担任________________岗位，主要负责____________________等工作任务。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

2.工作地点

乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间

甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应遵守甲方规定的工作时间，若因工作需要加班，应按照甲方的加班审批制度履行相关手续。

2.休息休假

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等法律法规规定的休息休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照以下方式向乙方支付试用期工资：

试用期工资为人民币______元/天，试用期工资总额为人民币______元。甲方将于试用期结束后的[具体支付日期]，以货币形式一次性支付乙方试用期工资。

2.乙方试用期工资不得低于甲方所在地最低工资标准。

五、社会保险与福利待遇

1.在试用期内，甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），乙方应积极配合甲方办理相关参保手续，并提供必要的个人信息。

2.乙方在试用期内享有与甲方其他员工同等的福利待遇，包括但不限于[列举如午餐补贴、交通补贴等具体福利待遇]。

六、双方的权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

-甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。

-甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作能力、表现调整乙方的工作岗位和工作内容。

2.义务

-甲方应向乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

-甲方应按照本协议约定向乙方支付试用期工资，并为乙方缴纳社会保险。

-甲方应按照国家法律法规和公司规定，对乙方进行试用期培训和指导，帮助乙方熟悉工作环境和工作流程。

（二）乙方权利与义务

1.权利

-乙方有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和劳动保护用品，保障自身安全与健康。

-乙方有权了解甲方的公司规章制度、工作流程和薪酬福利等情况。

-乙方在试用期内享有与甲方其他员工同等的休息休假权利。

2.义务

-乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。

-乙方应按照本协议约定的工作内容和工作要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

-乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务能力和综合素质。

-乙方在试用期内如发现自身不适合该工作岗位，应提前[X]天通知甲方，并办理相关离职手续。

七、试用期考核

1.在试用期结束前，甲方将对乙方进行试用期考核。考核内容包括但不限于工作业绩、工作能力、工作态度、团队协作等方面。

2.考核方式为[具体考核方式，如上级评价、同事评价、自我评价等]。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。

3.若乙方试用期考核结果为优秀或合格，甲方将根据公司情况决定是否正式录用乙方，并按照相关规定办理录用手续；若乙方试用期考核结果为不合格，甲方有权解除本协议，且无需向乙方支付任何经济补偿。

八、协议的解除与终止

1.协议的解除

-经双方协商一致，可以提前解除本协议。

-若乙方在试用期内