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就业实习协议合同.docVIP

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就业实习协议合同

合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:[公司名称]

地址:[公司地址]

联系方式:[联系电话]

邮箱:[公司邮箱]

乙方(实习生):

名称:[实习生姓名]

地址:[实习生地址]

联系方式:[实习生电话]

邮箱:[实习生邮箱]

《就业实习协议合同》

一、协议主体

1.甲方(用人单位):

甲方是一家在[行业领域]具有丰富经验和良好声誉的企业,致力于为实习生提供实践机会和职业发展平台。

2.乙方(实习生):

乙方是一名[专业名称]的学生,希望通过实习积累工作经验,提升自己的专业能力和综合素质。

二、实习目的与内容

1.实习目的:

甲方为乙方提供实习机会,旨在让乙方在实际工作环境中了解行业动态、掌握专业技能、培养职业素养,为未来的就业打下坚实的基础。乙方则通过实习,将所学理论知识与实践相结合,提高自己的实践能力和解决问题的能力。

2.实习内容:

乙方将在甲方的[部门名称]进行实习,参与甲方的[具体项目或工作任务]。实习期间,乙方将接受甲方的指导和管理,按照甲方的要求完成各项工作任务,并积极参与甲方组织的培训和活动。

三、实习时间与地点

1.实习时间:

实习开始时间为[开始日期],结束时间为[结束日期],实习期限为[具体时长]。如因特殊情况需要延长或缩短实习时间,双方应提前协商并达成一致。

2.实习地点:

实习地点为甲方的[具体办公地点],乙方应按时到岗工作,不得擅自缺勤或迟到早退。

四、实习待遇与福利

1.实习报酬:

甲方将根据乙方的实习表现和工作成果,给予乙方一定的实习报酬。实习报酬的计算方式和支付方式将在双方协商后确定,并在实习协议中明确约定。

2.福利待遇:

甲方将为乙方提供必要的工作条件和生活保障,如办公设备、住宿安排等。同时甲方将鼓励乙方积极参与甲方组织的各项活动,为乙方提供丰富的业余生活。

五、实习期间的权利与义务

1.乙方的权利:

(1)乙方有权了解甲方的基本情况和实习安排,包括工作内容、工作时间、工作地点等。

(2)乙方有权获得甲方提供的必要的工作指导和培训,提高自己的专业技能和综合素质。

(3)乙方有权对甲方的管理和工作安排提出合理的建议和意见,甲方应予以重视并及时反馈。

(4)乙方在实习期间享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等假期。

2.乙方的义务:

(1)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排,不得擅自离岗或迟到早退。

(2)乙方应认真履行自己的工作职责,按时完成各项工作任务,保证工作质量和效率。

(3)乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给任何第三方。

(4)乙方应爱护甲方的财产和设备,不得故意损坏或丢失。

3.甲方的权利:

(1)甲方有权根据乙方的实习表现和工作成果,对乙方进行考核和评估,并决定是否给予乙方继续实习或录用的机会。

(2)甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,如发觉乙方存在违反甲方规章制度或工作失职的情况,有权要求乙方进行整改或给予相应的处罚。

(3)甲方有权根据自身的经营需要和工作安排,调整乙方的实习岗位和工作内容。

4.甲方的义务:

(1)甲方应按照实习协议的约定,为乙方提供必要的工作条件和生活保障,保证乙方的实习安全和健康。

(2)甲方应及时向乙方支付实习报酬,并按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

(3)甲方应为乙方提供必要的工作指导和培训,帮助乙方提高自己的专业技能和综合素质。

(4)甲方应尊重乙方的人格和尊严,不得对乙方进行歧视、侮辱或体罚。

六、保密与知识产权

1.保密条款:

乙方在实习期间及实习结束后,应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。商业秘密和机密信息包括但不限于甲方的客户名单、产品配方、技术资料、财务报表等。

2.知识产权条款:

乙方在实习期间创作的作品或提出的创意,如属于甲方的业务范围或与甲方的业务相关,其知识产权归甲方所有。乙方在实习期间使用甲方的知识产权或资源,应遵守甲方的相关规定,并不得侵犯甲方的知识产权。

七、实习考核与评估

1.考核方式:

甲方将采用定期考核和不定期考核相结合的方式,对乙方的实习表现进行考核。定期考核包括月度考核、季度考核和中期考核,不定期考核包括专项考核和临时考核。

2.评估标准:

甲方将根据乙方的工作态度、工作能力、工作成果等方面,制定详细的评估标准,并按照评估标准对乙方的实习表现进行评估。

3.考核结果的处理:

甲方将根据考核结果,对乙方的实习表现进行评价,并决定是否给予乙方继续实习或录用的机会。如乙方的实习表现优秀,甲方将给予乙方相应的奖励和表彰;如乙方的实习表现不佳,甲方将要求乙方进行整改或给予相应的处罚。

八、协议的变更、解除与终止

1.协议的变更:

如因特殊情况需要变更实习协议的内容,双方应协商一致,并签订书面变更协议

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