2024医院聘用合同书.docx

?甲方（聘用单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（受聘人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

根据国家有关法律法规以及甲方的相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方被甲方聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.聘用岗位

甲方聘用乙方在__________科室担任__________岗位工作。

2.岗位职责

乙方应按照甲方的要求，认真履行以下岗位职责：

-遵守国家法律法规、医疗卫生行业规范以及甲方的各项规章制度。

-负责本科室患者的诊断、治疗、护理等医疗工作，认真书写病历、医嘱等医疗文书，确保医疗质量和安全。

-积极参与科室的教学、科研工作，指导下级医师开展业务，提高科室整体医疗技术水平。

-按照规定参加医院组织的业务培训、学术交流等活动，不断更新知识，提高业务能力。

-与科室其他医护人员密切配合，共同完成科室的各项工作任务，为患者提供优质的医疗服务。

二、聘用期限

本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间

甲方实行______工作制，乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。

-若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

-若实行不定时工作制，乙方应根据甲方的工作需要灵活安排工作时间，但应保证完成工作任务。

-若实行综合计算工时工作制，乙方的工作时间应按照国家和地方有关规定执行。

2.休息休假

乙方享有国家规定的节假日、公休日、年休假、探亲假、婚丧假、产假（陪产假）、病假等休息休假权利。乙方应按照甲方的规定办理请假手续。

四、劳动报酬与福利待遇

1.劳动报酬

甲方按照国家和医院的相关规定，以货币形式按月支付乙方工资。乙方的工资待遇如下：

-基本工资：每月______元。

-绩效工资：根据乙方的工作业绩、考核结果等情况发放，具体数额按照甲方的绩效工资分配方案执行。

-奖金：甲方根据科室及医院的经济效益和乙方的工作表现发放奖金，具体数额不固定。

-加班工资：乙方因工作需要加班的，甲方按照国家和地方有关规定支付加班工资。

2.福利待遇

-甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

-乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、餐补、培训机会、职业发展规划指导等，具体按照甲方的相关规定执行。

五、社会保险与福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。

2.福利待遇

-乙方享有国家规定的节假日、公休日、年休假、探亲假、婚丧假、产假（陪产假）、病假等休息休假权利。乙方应按照甲方的规定办理请假手续。

-甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

-乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、餐补、培训机会、职业发展规划指导等，具体按照甲方的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、口罩、手套等，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

2.劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所和工作设备，保证乙方的工作环境符合卫生、安全等要求。

3.职业危害防护

甲方对可能产生职业危害的岗位，按照国家有关规定采取有效的防护措施，并定期为乙方进行职业健康检查。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，正确佩戴和使用劳动保护用品。

七、