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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度酒店客房保洁临时工劳动合同规范
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同甲方基本信息
1.2合同乙方基本信息
2.合同期限及工作地点
2.1合同期限
2.2工作地点
3.工作内容
3.1客房保洁工作范围
3.2保洁工具及用品
4.工作时间及休息
4.1工作时间
4.2休息时间
4.3节假日安排
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3工资支付方式及时间
6.社会保险及福利
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.劳动纪律及规章制度
7.1劳动纪律
7.2规章制度
8.培训与发展
8.1培训机会
8.2职业发展
9.劳动合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除或终止合同的处理程序
10.违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及修改
12.1合同生效条件
12.2合同修改程序
13.其他约定事项
13.1保密条款
13.2其他约定事项
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同甲方基本信息
甲方名称:酒店管理有限公司
甲方地址:市区路号
甲方法定代表人:X
1.2合同乙方基本信息
乙方名称:临时工服务公司
乙方地址:市区路号
乙方法定代表人:X
2.合同期限及工作地点
2.1合同期限
本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。
2.2工作地点
乙方派驻甲方酒店,具体工作地点为甲方酒店客房部。
3.工作内容
3.1客房保洁工作范围
乙方负责甲方酒店客房的日常保洁工作,包括但不限于客房卫生、床上用品更换、设施设备清洁等。
3.2保洁工具及用品
甲方提供乙方所需的保洁工具及用品,包括但不限于清洁剂、扫把、拖把、垃圾袋等。
4.工作时间及休息
4.1工作时间
乙方工作时间根据甲方酒店客房部的工作安排确定,每日工作时间不超过8小时。
4.2休息时间
乙方享有国家法定节假日及带薪年休假,具体休息时间根据国家相关规定及甲方酒店客房部实际情况确定。
4.3节假日安排
节假日安排按照国家规定执行,如遇特殊情况,甲方有权调整乙方的工作时间。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为人民币元/月。
5.2奖金及补贴
乙方享有甲方酒店规定的各项奖金及补贴,包括但不限于全勤奖、绩效奖等。
5.3工资支付方式及时间
甲方每月10日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
6.社会保险及福利
6.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
6.2福利待遇
乙方享有甲方酒店规定的各项福利待遇,包括但不限于带薪年休假、节假日福利等。
8.培训与发展
8.1培训机会
甲方将为乙方提供必要的培训机会,包括但不限于新员工入职培训、专业技能培训等。
8.2职业发展
甲方将根据乙方的工作表现和潜力,为乙方提供职业发展规划和晋升机会。
9.劳动合同解除与终止
9.1合同解除条件
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)被依法追究刑事责任。
9.2合同终止条件
(1)合同期限届满;
(2)乙方达到法定退休年龄或因其他原因离职;
(3)甲方因经营需要或法律、法规规定的其他原因终止合同。
9.3解除或终止合同的处理程序
解除或终止合同,甲方应提前30日书面通知乙方,并按照国家相关规定支付经济补偿。
10.违约责任
10.1甲方违约责任
(1)未按时足额支付乙方工资;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)未提供符合安全卫生要求的劳动条件。
10.2乙方违约责任
(1)未按约定完成工作任务;
(2)违反国家法律法规和甲方规章制度;
(3)泄露甲方商业秘密。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
11.2争议解决机构
劳动争议仲裁委员会为解决双方争议的法定机构。
12.合同生效及修改
12.1合同生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
12.2合同修改程序
对本合同的任何修改,均需双方协商一致,并以书面形式作出,经双方签字(或盖章)后生效。
13.其他约定事项
13.1保密条款
乙方对本合同内容以
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