2024年度高新技术研发中心技术支持人员劳务派遣合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度高新技术研发中心技术支持人员劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣机构名称及地址

1.2用工单位名称及地址

1.3派遣人员基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同延期及终止条件

3.派遣人员工作内容

3.1工作岗位及职责

3.2工作地点及工作时间

3.3工作量及工作成果要求

4.派遣人员待遇

4.1薪酬标准及支付方式

4.2社会保险及住房公积金

4.3休息休假及福利待遇

5.派遣人员管理

5.1派遣机构对派遣人员的管理

5.2用工单位对派遣人员的管理

5.3派遣人员的考核与晋升

6.派遣人员的培训与教育

6.1派遣机构对派遣人员的培训

6.2用工单位对派遣人员的培训

6.3派遣人员的继续教育

7.派遣人员的保密及知识产权

7.1派遣人员的保密义务

7.2知识产权归属及使用

7.3侵权责任及处理

8.违约责任

8.1派遣机构的违约责任

8.2用工单位的违约责任

8.3派遣人员的违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除及终止后的处理

11.合同附件

11.1附件一：派遣人员基本信息表

11.2附件二：薪酬标准及支付方式

11.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更后的效力

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

13.3合同解除后的处理

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣机构名称：劳务派遣有限公司

1.2派遣机构地址：省市区路号

1.3用工单位名称：高新技术研发中心

1.4用工单位地址：省市区路号

1.5派遣人员基本信息

1.5.1姓名：

1.5.2性别：男

1.5.3出生日期：1990年1月1日

1.5.4身份证号码：XXXXXX

1.5.5联系电话：1385678

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同延期及终止条件

2.3.1合同延期：经双方协商一致，合同可延长一年，但需在合同到期前一个月提出书面申请。

??a.合同期满；

??b.用工单位或派遣机构提出终止合同；

??c.派遣人员因个人原因提出解除合同；

??d.派遣人员因违法违纪被用工单位退回；

??e.发生不可抗力事件，致使合同无法履行。

3.派遣人员工作内容

3.1工作岗位及职责：

??a.负责研发中心的技术支持工作；

??b.协助解决研发过程中的技术问题；

??c.参与项目的技术评审和风险评估。

3.2工作地点及工作时间：

??a.工作地点：高新技术研发中心；

??b.工作时间：周一至周五，每天8小时，每周工作40小时。

3.3工作量及工作成果要求：

??a.每月完成技术支持任务不少于10项；

??b.确保技术支持工作的质量和效率；

??c.按时完成领导交办的其他工作任务。

4.派遣人员待遇

4.1薪酬标准及支付方式：

??a.基本工资：每月人民币10,000元；

??b.绩效奖金：根据工作表现和公司规定发放；

??c.支付方式：每月15日发放上月工资。

4.2社会保险及住房公积金：

??a.派遣机构按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险；

??b.派遣机构按照当地住房公积金政策为派遣人员缴纳住房公积金。

4.3休息休假及福利待遇：

??a.享有国家法定节假日、年假、病假等休假；

??b.按规定享受带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

5.派遣人员管理

5.1派遣机构对派遣人员的管理：

??a.对派遣人员进行入职培训、考核和晋升；

??b.对派遣人员进行日常管理和监督；

??c.对派遣人员的违法违规行为进行处理。

5.2用工单位对派遣人员的管理：

??a.对派遣人员进行工作指导、培训和考核；

??b.对派遣人员的工作表现进行评价；

??c.对派遣人员的违法违规行为进行处理。

5.3派遣人员的考核与晋升：

??a.派遣机构每年对派遣人员