公司副总聘用合同.docx

?甲方（聘用方）：

公司名称：______________________

法定代表人：____________________

地址：______________________

联系电话：____________________

乙方（受聘方）：

姓名：______________________

性别：______________________

身份证号码：____________________

地址：______________________

联系电话：____________________

鉴于甲方业务发展需要，拟聘请乙方担任公司副总经理一职，乙方具备丰富的行业经验和卓越的管理能力，双方经友好协商，达成如下聘用合同：

一、聘用职位及职责

1.聘用职位

乙方被甲方聘为公司副总经理，全面负责公司的运营管理、业务拓展、团队建设等工作，协助总经理完成公司的各项战略目标。

2.主要职责

-战略规划与执行

-参与公司整体战略规划的制定，结合市场动态和公司实际情况，提出建设性意见和建议，确保公司战略方向的准确性和前瞻性。

-根据公司战略目标，制定具体的业务发展计划和实施方案，并负责组织实施和监督执行情况，及时调整策略以适应市场变化。

-运营管理

-负责公司日常运营管理工作，包括但不限于生产管理、质量管理、供应链管理、财务管理等方面，确保公司运营流程的顺畅和高效。

-建立健全公司内部管理制度和流程，加强内部控制，防范经营风险，提高公司运营效率和经济效益。

-定期对公司运营状况进行分析和评估，撰写运营分析报告，为公司决策层提供数据支持和决策依据。

-业务拓展

-制定并执行公司业务拓展计划，积极开拓市场，寻找新的业务机会和合作项目，提升公司市场份额和行业影响力。

-建立和维护良好的客户关系，加强与合作伙伴的沟通与合作，推动业务合作的深入开展，实现互利共赢。

-关注行业动态和竞争对手情况，及时调整业务拓展策略，保持公司在市场竞争中的优势地位。

-团队建设与管理

-负责公司团队的组建、培训和发展，制定合理的人才招聘计划，吸引和留住优秀人才，打造一支高素质、富有战斗力的团队。

-建立科学合理的绩效考核体系，激励员工积极工作，提高团队整体绩效。

-加强团队内部沟通与协作，营造良好的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。

-其他职责

-完成总经理交办的其他临时性工作任务，积极配合公司其他部门的工作，共同推动公司各项业务的顺利开展。

-代表公司参与各类商务活动和行业会议，提升公司品牌形象和知名度。

二、聘用期限

本合同聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续____年。

三、工作条件与工作地点

1.工作条件

甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场地、办公设备、通讯工具等，确保乙方能够顺利开展工作。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地______。因工作需要，乙方可能需要到其他地区出差或办公，甲方应根据实际情况给予支持和配合。

四、薪酬待遇及福利

1.薪酬待遇

-乙方的年薪为人民币______元，其中基本工资为人民币______元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩考核结果发放。

-乙方享有年终奖金，年终奖金的发放根据公司年度经营业绩和乙方个人工作表现确定，一般为乙方年薪的______%-______%。

2.福利

-甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

-乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数按照国家相关规定执行。

-甲方为乙方提供其他福利，如节日福利、生日福利、定期体检等，具体福利内容和标准根据公司实际情况确定。

五、保密条款

1.保密信息范围

乙方在受聘期间，因工作需要接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等各类保密信息（以下统称保密信息）。保密信息包括但不限于：

-公司的产品研发资料、技术方案、生产工艺、质量标准等技术信息；

-公司的客户名单、客户需求、合作项