2024学校法制副校长工作制度(2篇).docxVIP

2024学校法制副校长工作制度(2篇)

制度一

为全面贯彻落实党的教育方针，扎实推进依法治校、依法治教工作，加强学校法制教育，维护学校正常的教学、科研和生活秩序，保障师生的合法权益，特制定本法制副校长工作制度。

聘任

学校法制副校长由学校与当地公安机关、人民法院、人民检察院等司法部门协商后，由司法部门推荐政治素质好、业务能力强、工作责任心强、有一定组织协调能力、擅长青少年法制教育工作的人员担任。法制副校长每届任期为三年，期满后根据工作需要和双方协商结果可以续聘。聘任后，学校应正式发文公布，并为其颁发聘书。

工作职责

1.开展法制宣传教育

依据学校法制教育计划，结合不同年龄段学生的特点，每学期至少开展2次法制专题讲座。讲座内容涵盖《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等与青少年密切相关的法律法规。同时，利用校园广播、宣传栏、主题班会等多种形式，定期宣传法律知识，增强师生的法制观念和法律意识。

2.维护学校及周边治安秩序

协助学校加强内部安全防范工作，指导学校制定和完善各项安全管理制度和应急预案。每学期至少组织1次校园及周边治安秩序专项整治行动，配合公安机关对校园周边的网吧、游戏厅、歌舞厅等场所进行检查，打击侵害师生权益的违法犯罪活动，净化校园周边环境。

3.参与学校重大决策

对学校的重大决策、规章制度进行合法性审查，确保学校的管理和决策符合法律法规的要求。在学校处理涉法事件和纠纷时，提供专业的法律意见和建议，协助学校妥善处理各类矛盾和问题。

4.加强与学校、家庭和社区的联系

每学期至少召开1次学校、家庭、社区三方座谈会，沟通信息，交流情况，研究制定法制教育的对策和措施。指导学校开展家长法制教育，提高家长的法律素质和监护能力，形成学校、家庭、社区三位一体的法制教育网络。

工作要求

1.认真履行职责

法制副校长应切实履行工作职责，积极参与学校的法制教育和安全管理工作，按时完成各项工作任务。不得无故缺席学校组织的法制教育活动和相关会议。

2.加强学习

不断学习法律法规和教育教学理论，提高自身的法律素养和业务能力。关注青少年法制教育的新动态、新问题，探索适合青少年特点的法制教育方法和途径。

3.严格遵守纪律

在工作中要严格遵守法律法规和学校的规章制度，保守学校的机密。不得利用职务之便谋取私利，不得干预学校的正常教学秩序。

考核与奖励

1.考核

学校每学年对法制副校长的工作进行考核，考核内容包括法制宣传教育工作开展情况、维护校园及周边治安秩序情况、参与学校重大决策情况、与学校及相关部门的协作配合情况等。考核采取学校评价、师生评价和司法部门评价相结合的方式进行。

2.奖励

对工作成绩突出的法制副校长，学校将给予表彰和奖励，并向其所在单位反馈其工作表现。对不履行职责或工作不力的法制副校长，学校将及时与司法部门沟通，建议予以调整。

制度二

为进一步加强学校法制建设，提高学校师生的法制观念和法律意识，维护学校的正常教育教学秩序，保障师生的合法权益，特制定本法制副校长工作制度。

任职条件与聘任程序

法制副校长应具备良好的政治素质和职业道德，具有较强的法制观念和法律意识，熟悉教育教学规律和青少年身心发展特点。一般应具有法律专业知识或从事司法工作三年以上。由学校向当地司法行政部门提出聘任申请，司法行政部门根据学校需求，推荐合适人选。经双方协商一致后，学校与法制副校长签订聘任协议，并颁发聘书。

工作内容与方式

1.法制教育规划与实施

协助学校制定法制教育规划和年度工作计划，明确法制教育的目标、内容和方法。每学期初与学校共同研究确定本学期法制教育的具体安排，将法制教育纳入学校教育教学计划。每学期至少组织2次法制教育主题活动，如法律知识竞赛、模拟法庭、法制演讲比赛等，激发学生学习法律知识的兴趣。

2.日常法制宣传

每月为学校提供1期法制宣传资料，内容包括法律法规解读、典型案例分析、法律风险提示等。利用校园网、微信公众号等新媒体平台，定期发布法制教育信息，拓宽法制宣传渠道。

3.处理涉法事务

当学校发生涉法事件时，法制副校长应第一时间介入，指导学校收集、固定证据，依法处理相关问题。协助学校与相关部门进行沟通协调，维护学校的合法权益。对学校师生遇到的法律问题提供法律咨询和法律援助，帮助他们解决实际困难。

4.安全指导与应急处理

指导学校加强安全管理工作，制定和完善校园安全管理制度和应急预案。每学期至少组织1次校园安全检查，对学校的消防设施、食品卫生、交通安全等方面进行全面检查，及时发现和消除安全隐患。在学校发生突发事件时，协助学校进行应急处置，配合有关部门做好调查处理工作。

工作保障

1.组织保障

学校成立法制工作领导小组，由校长任组长，法制副校长为副组长