公司2010年度安全管理工作汇报.docx

?一、引言

2010年，我公司始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，牢固树立安全发展理念，紧紧围绕年度安全生产目标，强化安全管理措施，不断完善安全管理体系，有效防范和遏制了各类生产安全事故的发生，确保了公司安全生产形势的持续稳定好转。现将本年度安全管理工作汇报如下：

二、公司基本情况

[公司名称]成立于[成立年份]，主要从事[公司业务范围]。公司现有员工[X]人，下辖[X]个生产车间、[X]个职能部门。拥有各类生产设备[X]台（套），固定资产[X]亿元。

三、安全管理工作总体情况

（一）安全目标完成情况

2010年，公司制定了明确的安全生产目标，即全年不发生重伤及以上事故，不发生火灾、爆炸、泄漏等重大安全事故，千人重伤率控制在[X]以内，千人轻伤率控制在[X]以内。通过全体员工的共同努力，各项安全目标均顺利实现，安全生产形势保持稳定。

（二）安全管理体系建设

1.进一步完善安全管理制度。修订和完善了安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、隐患排查治理制度、安全教育培训制度、应急救援制度等一系列安全管理制度，确保安全管理工作有章可循。

2.加强安全管理体系运行。按照职业健康安全管理体系标准要求，认真组织开展内部审核和管理评审，及时发现和纠正体系运行中存在的问题，持续改进安全管理体系，提高安全管理水平。

四、安全管理主要工作措施

（一）强化安全生产责任落实

1.明确各级安全责任。公司与各部门、各车间签订了安全生产责任书，将安全生产目标分解到每个岗位、每个员工，做到责任明确、层层落实。

2.加强安全考核。建立了严格的安全考核制度，将安全工作纳入绩效考核体系，对安全工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对违反安全规定的行为进行严肃处罚，充分调动了员工参与安全管理的积极性。

（二）加强安全教育培训

1.制定培训计划。根据公司实际情况，制定了年度安全教育培训计划，明确了培训内容、培训时间、培训对象等，确保安全教育培训工作有序开展。

2.丰富培训形式。采用内部培训、外部培训、现场演示、案例分析等多种形式，开展安全教育培训活动。全年共组织内部培训[X]场次，培训员工[X]人次；邀请外部专家进行安全培训[X]场次，培训员工[X]人次。

3.突出培训重点。加强对新员工、特种作业人员、危险岗位人员的安全教育培训，确保其具备必要的安全知识和技能。新员工入职后，均进行了三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗；特种作业人员全部持证上岗，并按时参加复审培训。

（三）深入开展安全检查和隐患排查治理

1.建立安全检查制度。公司定期组织开展综合性安全检查、专项安全检查、季节性安全检查等，及时发现和消除安全隐患。全年共组织各类安全检查[X]次，检查出安全隐患[X]项。

2.加强隐患排查治理。对检查出的安全隐患，建立了隐患排查治理台账，明确了整改责任人、整改措施、整改期限，实行跟踪督办，确保隐患及时整改到位。截至年底，[X]项安全隐患已全部整改完毕，整改率达到100%。

3.强化重大危险源监控。对公司内的重大危险源进行了全面辨识和评估，建立了重大危险源档案，制定了监控措施，安排专人负责监控，确保重大危险源处于可控状态。

（四）加强安全投入

1.加大安全设施建设投入。本年度公司共投入资金[X]万元，用于安全设施建设和改造，如安装消防设施、通风设备、安全警示标识等，有效改善了安全生产条件。

2.保障安全技术措施经费。按照规定提取安全技术措施经费，专款专用，用于安全技术研发、安全设备维护保养、员工劳动防护用品配备等方面，确保安全管理工作的有效开展。

（五）强化应急管理工作

1.完善应急预案。修订和完善了公司综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，涵盖了火灾、爆炸、泄漏、中毒等各类事故的应急处置措施，提高了应急预案的科学性、实用性和可操作性。

2.加强应急演练。定期组织开展应急演练活动，全年共组织综合应急演练[X]次，专项应急演练[X]次，通过演练检验了应急预案的有效性，提高了员工的应急处置能力。

3.加强应急救援队伍建设。组建了以各车间员工为主体的应急救援队伍，配备了必要的应急救援器材和装备，并定期组织培训和演练，确保应急救援队伍能够随时拉得出、打得响。

五、安全管理工作亮点

（一）安全文化建设取得新成效

1.开展安全文化活动。通过举办安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全征文活动等形式，营造了浓厚的安全文化氛围，提高了员工的安全意识和自我保护能力。

2.设立安全文化宣传栏。在公司内设立了安全文化宣传栏，定期更新安全知识、安