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?一、总则
1.目的
为了规范ERP系统用户帐号的管理,确保系统的安全性、稳定性和数据的保密性,保障公司业务的正常运行,特制定本管理办法。
2.适用范围
本办法适用于公司内所有使用ERP系统的用户,包括但不限于员工、合作伙伴等。
3.职责分工
-系统管理员
-负责ERP系统用户帐号的创建、修改、删除等操作。
-定期对系统用户帐号进行清理和审核,确保帐号的有效性和合规性。
-监控系统登录日志,及时发现异常登录行为并进行处理。
-部门负责人
-负责审核本部门员工的帐号申请,确保申请信息真实、准确。
-对本部门员工的帐号使用情况进行监督,发现问题及时报告系统管理员。
-公司管理层
-负责审批系统用户帐号管理的重大事项,如系统权限的调整等。
-对系统用户帐号管理工作进行监督和指导。
二、用户帐号创建
1.申请流程
-用户需要使用ERP系统时,应向所在部门负责人提交《ERP系统用户帐号申请表》(以下简称申请表),申请表应包含申请人姓名、所在部门、岗位、申请帐号用途等信息。
-部门负责人对申请表进行审核,确认申请信息真实、准确且符合业务需求后,在申请表上签字批准。
-申请人将经部门负责人批准的申请表提交给系统管理员。
2.创建原则
-系统管理员根据申请表为用户创建唯一的帐号,帐号命名应遵循统一规范,一般采用用户姓名全拼或工号等易于识别的方式。
-初始密码由系统管理员统一设定,密码应具备一定的复杂性,包含字母、数字和特殊字符,长度不少于规定位数(如8位)。
-创建帐号时,系统管理员应根据用户的岗位和业务需求,合理分配相应的系统权限,确保用户仅具有完成其工作职责所需的最小权限。
三、用户帐号权限管理
1.权限分类
ERP系统权限分为功能权限和数据权限。
-功能权限:控制用户对系统各项功能模块的访问和操作权限,如采购管理、销售管理、库存管理等。
-数据权限:决定用户能够查看、修改、删除的数据范围,如特定客户的数据、某个时间段的订单数据等。
2.权限分配与调整
-系统管理员根据用户的岗位职责,按照权限分配原则为新创建的用户分配初始权限。
-在用户工作岗位发生变动或业务需求发生变化时,部门负责人应及时填写《ERP系统用户权限变更申请表》,详细说明权限变更的原因和内容。
-系统管理员收到权限变更申请表后,进行审核,确认变更的合理性和必要性。审核通过后,系统管理员根据申请表对用户的权限进行相应调整,并记录权限变更的详细信息。
-对于涉及重要功能权限或大量数据权限调整的情况,系统管理员应在调整前备份相关数据,并在调整后进行测试,确保系统正常运行且数据安全。
3.权限审批
-一般权限的调整由系统管理员在审核通过后直接进行操作。
-对于关键功能权限或涉及敏感数据的权限调整,需经过公司管理层审批。系统管理员应将权限变更申请表提交给公司管理层,管理层审批通过后,系统管理员方可进行权限调整操作。
四、用户帐号密码管理
1.密码设置要求
-用户首次登录ERP系统后,应立即修改初始密码。
-新密码应符合以下要求:
-长度不少于规定位数(如8位)。
-包含大写字母、小写字母、数字和特殊字符中的三种或以上。
-避免使用与个人信息相关的简单组合,如生日、电话号码等。
2.密码修改频率
用户应定期修改密码,建议每[X]个月修改一次密码,以提高帐号的安全性。
3.密码找回与重置
-如果用户忘记密码,可通过系统提供的密码找回功能进行重置。
-用户需按照系统提示输入注册时的手机号码或电子邮箱等信息,系统将发送验证码至预留的手机或邮箱。
-用户输入正确的验证码后,可设置新的密码。
-若通过密码找回功能无法重置密码,用户应及时联系系统管理员,系统管理员在核实用户身份后,为用户重置密码。
五、用户帐号使用规范
1.帐号专人专用
用户应妥善保管自己的帐号和密码,不得将帐号转借他人使用。因工作需要临时授权他人使用的,应在使用完毕后及时收回权限,并修改密码。
2.登录安全
-用户登录ERP系统时,应使
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