劳动合同范本.docx

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方愿意招用乙方为其员工，乙方愿意为甲方提供劳动，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。

2.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作内容为：按照甲方的要求，完成规定的工作任务，具体工作内容和要求由甲方根据经营需要和乙方的工作能力确定，并以书面形式或双方认可的其他形式明确。

3.乙方的工作地点为____________________。甲方因经营需要或其他原因，可以调整乙方的工作地点，但应提前[X]天以书面形式通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

2.标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.不定时工作制：甲方在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

4.综合计算工时工作制：甲方在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但乙方平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

5.甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

6.乙方依法享有法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假办法按照国家和甲方的有关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月[X]日前以货币形式支付乙方工资，工资为____________________元/月（大写____________________元整）。其中试用期工资为____________________元/月（大写____________________元整）。

2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.甲方根据生产经营效益和乙方的工作表现，可以调整乙方的工资待遇。调整工资待遇时，甲方应提前[X]天以书面形式通知乙方。

4.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方应支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。乙方加班加点的工资按照国家和甲方的有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方有关规定给予乙方医疗期和病假工资、疾病救济费等福利待遇。

3.乙方因工负伤或患职业病，甲方应按照国家和地方有关工伤保险的规定，为乙方提供治疗和补偿。

4.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年假、节日福利、生日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和地方有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方对乙方进行上岗前和定期的职业技能培训，提高乙方的工作能力和职业素养。

3.甲方按照国家和地方有关规定，对乙方从事接触职业病危害作业的人员，定期进行健康检查，并为乙方建立职业健康监护档案。

4.乙方应遵守甲方的劳