劳动合同范本含试用期.docx

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。

2.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作。

2.乙方工作应达到____________________标准。

3.工作地点为____________________。甲方因经营需要或其他原因，可以变更乙方的工作地点，但应提前通知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

（1）标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

（2）不定时工作制，乙方在保证完成甲方工作任务的前提下，自行安排工作时间。

（3）综合计算工时工作制，乙方的工作时间以[周/月/季/年]为周期综合计算，平均每日工作时间和平均每周工作时间不超过法定标准工作时间。

2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

3.乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方试用期月工资为______元。试用期满后，乙方月工资为______元。

2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

4.甲方根据本单位的生产经营状况和经济效益，可依法调整乙方的工资。但调整后的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2.甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。

3.甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

4.乙方从事[有/无]职业危害作业的，甲方应按照国家有关规定组织乙方进行职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。

七、试用期规定

1.乙方在试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行考核。考核内容包括工作能力、工作态度、工作业绩等方面。

2.乙方在试用期内如被证明不符合录用条件，甲方有权解除本合同。甲方应向乙方说明理由，并在解除本合同前将理由通知工会。

3.乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。

八、劳动合同的解除、终止和续订

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，