兼职校医聘用合同.docx

?甲方（聘用单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（受聘人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据国家有关法律法规及学校实际工作需要，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本兼职校医聘用合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续____年。

二、工作岗位及职责

1.工作岗位

乙方在甲方担任兼职校医，负责学校的医疗卫生保健工作。

2.岗位职责

-贯彻执行《学校卫生工作条例》，建立健全学校卫生工作制度，对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生习惯。

-负责学校日常的医疗保健工作，做好师生的疾病预防、诊断和治疗，及时处理师生的一般伤病。

-定期对学校的环境卫生、教学卫生、食品卫生等进行监督检查，对存在的问题提出整改意见并督促落实。

-协助学校做好新生入学、毕业生体检及其他各类体检工作，建立健全师生健康档案。

-负责学校卫生器材的管理和药品的采购、保管、使用，严格执行药品管理制度，确保用药安全。

-配合学校做好突发公共卫生事件的应急处理工作，及时报告疫情，采取有效措施防止疫情扩散。

-完成学校交办的其他与医疗卫生保健相关的工作任务。

三、工作时间及工作条件

1.工作时间

乙方的工作时间根据学校的作息时间安排，每周工作____小时，具体工作时间由双方协商确定。乙方应遵守学校的工作时间规定，按时上下班，不得迟到早退。

2.工作条件

甲方应为乙方提供必要的工作场所和工作设备，确保乙方能够正常开展工作。乙方应爱护甲方提供的工作设施和设备，如有损坏应照价赔偿。

四、劳动报酬及福利待遇

1.劳动报酬

甲方每月支付乙方劳动报酬人民币____元，支付时间为每月____日。甲方支付的劳动报酬为税前金额，乙方应按照国家规定缴纳个人所得税。

2.福利待遇

-乙方享有国家法定节假日、寒暑假等带薪休假权利。具体休假安排按照学校的相关规定执行。

-甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定承担个人应缴纳的社会保险费用。

-乙方在工作期间发生工伤事故，甲方应按照国家和地方有关工伤保险的规定进行处理。

五、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

-甲方有权按照本合同约定要求乙方履行工作职责，对乙方的工作进行监督检查。

-甲方有权根据学校工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。

-甲方应按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬，并为乙方提供必要的工作条件和福利待遇。

-甲方应尊重乙方的人格和劳动，保障乙方的合法权益，不得歧视、虐待乙方。

-甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的职业培训和职业发展机会。

2.乙方的权利和义务

-乙方有权按照本合同约定获得劳动报酬和福利待遇，享受国家法定节假日、寒暑假等带薪休假权利。

-乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作支持，对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。

-乙方应遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，遵守职业道德，认真履行工作职责。

-乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。乙方不得擅自离岗、脱岗，如有特殊情况需要请假，应提前按照学校规定办理请假手续。

-乙方应严格遵守医疗卫生行业的相关规范和操作规程，确保医疗安全。乙方在工作中因故意或重大过失给甲方或第三方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

-乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露甲方的教学、管理、财务等方面的信息。未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职或从事与甲方利益冲突的工作。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同的变更

本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：

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