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人力资源代理合同范本(2025版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源代理合同范本(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.服务内容

2.1人力资源代理服务范围

2.2代理服务具体事项

2.3服务质量要求

2.4服务费用及支付方式

3.代理费用

3.1费用构成

3.2费用结算周期

3.3费用调整机制

3.4费用支付责任

4.代理人员管理

4.1代理人员选拔与培训

4.2代理人员职责与权限

4.3代理人员考核与评价

4.4代理人员离职手续

5.保密与知识产权

5.1保密义务

5.2知识产权归属

5.3侵权责任

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决费用

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后的处理

9.合同变更

9.1合同变更条件

9.2合同变更程序

9.3合同变更内容

10.合同终止

10.1合同终止条件

10.2合同终止程序

10.3合同终止后的处理

11.法律适用与争议管辖

11.1法律适用

11.2争议管辖

12.其他约定

12.1通知与送达

12.2合同附件

12.3合同份数

12.4合同生效

13.合同附件

13.1附件一:人力资源代理服务明细

13.2附件二:代理人员信息表

13.3附件三:保密协议

13.4附件四:合同变更协议

14.合同签署

14.1合同签署人

14.2合同签署日期

第一部分:合同如下:

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方(委托方):[甲方全称],住所地:[甲方住所],法定代表人:[甲方法定代表人姓名],联系电话:[甲方联系电话]。

乙方(受托方):[乙方全称],住所地:[乙方住所],法定代表人:[乙方法定代表人姓名],联系电话:[乙方联系电话]。

1.2合同签订日期

本合同于[签订日期]在[签订地点]签订。

1.3合同生效日期

本合同自签订之日起生效。

1.4合同期限

本合同的有效期为[合同期限],自合同生效之日起至[终止日期]止。

第二条服务内容

2.1人力资源代理服务范围

(1)招聘服务:包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等;

(2)劳动合同签订服务:协助甲方与员工签订劳动合同;

(3)社会保险和住房公积金缴纳服务:协助甲方为员工缴纳社会保险和住房公积金;

(4)员工关系管理服务:包括但不限于员工沟通、调解劳动争议等。

2.2代理服务具体事项

具体代理服务事项详见附件一。

2.3服务质量要求

乙方应确保提供的代理服务符合国家法律法规及行业标准,服务质量达到甲方要求。

2.4服务费用及支付方式

服务费用按照附件一的规定执行,甲方应在每个服务周期结束后按照乙方开具的发票支付相应费用。

第三条代理费用

3.1费用构成

代理费用包括但不限于招聘费用、合同签订费用、社会保险和住房公积金缴纳费用等。

3.2费用结算周期

代理费用按照服务周期结算,具体周期详见附件一。

3.3费用调整机制

如遇国家政策调整或市场行情变化导致费用变动,双方可协商调整费用。

3.4费用支付责任

甲方应在每个服务周期结束后按照乙方开具的发票支付相应费用。

第四条代理人员管理

4.1代理人员选拔与培训

乙方应选拔具备相关专业知识和技能的代理人员,并进行岗前培训。

4.2代理人员职责与权限

代理人员应遵守国家法律法规,履行职责,维护甲方利益。

4.3代理人员考核与评价

乙方应定期对代理人员进行考核与评价,确保服务质量。

4.4代理人员离职手续

代理人员离职前,乙方应办理相关离职手续,确保工作交接顺利进行。

第五条保密与知识产权

5.1保密义务

双方对本合同内容及其相关资料负有保密义务,未经对方同意不得向任何第三方泄露。

5.2知识产权归属

本合同涉及的知识产权归甲方所有,乙方不得侵犯甲方知识产权。

5.3侵权责任

如乙方违反保密义务或侵犯甲方知识产权,应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1违约情形

(1)一方未按合同约定履行义务;

(2)一方违反保密义务或侵犯对方知识产权;

(3)一方提供虚假信息或隐瞒重要事实。

6.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

6.3违约赔偿

违约方应赔偿因违约行为给对

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