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?一、台账概述
安全生产管理台账是企业安全生产管理工作的重要组成部分,它全面记录了企业安全生产活动的各项信息,对于企业加强安全生产管理、预防事故发生、落实安全生产责任等方面具有重要意义。通过建立健全安全生产管理台账,能够实现对安全生产工作的全过程跟踪、动态管理和有效监督,为企业安全生产决策提供科学依据。
二、台账分类及内容
(一)安全生产责任制台账
1.各级人员安全生产责任制
-企业主要负责人安全生产责任制,明确其在安全生产方面的全面领导职责,如组织制定安全生产规章制度和操作规程、保证安全生产投入的有效实施等。
-各级管理人员安全生产责任制,包括安全管理部门负责人、车间主任、班组长等,详细规定他们在各自职责范围内的安全生产管理工作内容。
-各岗位员工安全生产责任制,涵盖企业内所有岗位,明确员工在日常工作中应遵守的安全操作规程和安全注意事项,以及对本岗位安全生产工作应承担的责任。
2.安全生产责任制考核记录
-定期对各级人员安全生产责任制的履行情况进行考核,记录考核时间、考核内容、考核结果等信息。
-根据考核结果,对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励,对未履行职责或履行不到位的进行批评教育、处罚等,并记录相关处理情况。
(二)安全生产规章制度台账
1.安全生产规章制度清单
-列出企业制定的各项安全生产规章制度,如安全生产责任制、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、事故应急预案及演练制度、危险作业管理制度等。
-对每项规章制度进行简要说明,包括目的、适用范围、主要内容等。
2.规章制度修订记录
-记录安全生产规章制度的修订情况,包括修订时间、修订原因、修订内容等。
-每次修订后,及时更新规章制度清单,并确保相关人员能够获取最新版本的规章制度。
(三)安全操作规程台账
1.各工种安全操作规程
-根据企业的生产工艺和设备特点,编制各工种详细的安全操作规程,如电工安全操作规程、焊工安全操作规程、叉车司机安全操作规程等。
-安全操作规程应包括操作前的准备、操作步骤、操作过程中的安全注意事项、操作结束后的收尾工作等内容,确保员工能够按照正确的方法和流程进行操作。
2.操作规程培训与考核记录
-对员工进行安全操作规程培训的记录,包括培训时间、培训地点、培训讲师、参加培训人员名单等。
-定期对员工进行安全操作规程考核,记录考核成绩、补考情况等,确保员工熟悉并掌握本工种的安全操作规程。
(四)安全生产教育培训台账
1.培训计划
-制定年度安全生产教育培训计划,明确培训目标、培训对象、培训内容、培训时间、培训方式等。
-培训计划应根据企业安全生产实际情况和员工需求进行制定,确保培训具有针对性和实效性。
2.培训记录
-详细记录每次安全生产教育培训活动的情况,包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参加培训人员名单、培训签到表、培训效果评估等。
-对于新员工入职培训、特种作业人员培训、季节性培训等不同类型的培训,应分别进行记录。
3.员工培训档案
-为每位员工建立安全生产教育培训档案,记录员工参加培训的情况,包括培训时间、培训内容、考核成绩等。
-员工培训档案应作为员工绩效考核、岗位晋升等的重要依据。
(五)安全生产检查台账
1.检查计划
-制定安全生产检查计划,包括定期检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。明确检查的时间、内容、人员、方式等。
-检查计划应覆盖企业的各个部门、各个环节,确保安全生产检查工作全面、深入。
2.检查记录
-每次安全生产检查应详细记录检查时间、检查人员、检查部门、检查内容、发现的问题及隐患、整改情况等。
-检查记录可以采用检查表、现场记录、照片、视频等多种形式,确保记录真实、准确、完整。
3.隐患排查与治理台账
-对检查中发现的安全隐患进行详细记录,包括隐患描述、隐患等级、责任部门、责任人、整改期限、整改措施、整改完成情况等。
-按照隐患排查治理五落实的要求,对隐患治理情况进行跟踪复查,确保隐患得到及时有效的治理。
(六)事故管理台账
1.事故报告记录
-当发生安全生产事故时,及时记录事故发生的时间、地点、事故经过、伤亡情况、初步原因分析等信息。
-按照规定的程序和时间要
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