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三方用工安全协议书.docVIP

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三方用工安全协议书

合同编号:__________

甲方(用人单位):[甲方公司名称],地址:[甲方公司地址],联系方式:[甲方联系电话],电子邮箱:[甲方邮箱]。

乙方(派遣单位):[乙方公司名称],地址:[乙方公司地址],联系方式:[乙方联系电话],电子邮箱:[乙方邮箱]。

丙方(劳动者):[丙方姓名],身份证号:[丙方身份证号],地址:[丙方联系地址],联系方式:[丙方联系电话],电子邮箱:[丙方邮箱]。

第二章:协议各方

2.1甲方(用人单位)

甲方是依法成立并具有独立法人资格的用人单位,主要从事[甲方主要业务范围]等工作,拥有完善的管理制度和安全生产体系,有能力为丙方提供合适的工作岗位和劳动条件。

2.2乙方(派遣单位)

乙方是经劳动行政部门批准成立的劳务派遣单位,具有劳务派遣经营资质,能够按照甲方的要求为其提供符合法律规定的劳务人员,负责对丙方的招聘、培训、管理及工资发放等事宜。

2.3丙方(劳动者)

丙方具备相应的劳动能力和工作技能,愿意接受甲方的工作安排和管理,遵守甲方的各项规章制度,履行劳动义务。

第三章:用工形式及期限

3.1用工形式

甲方与乙方签订劳务派遣协议,由乙方将丙方派遣至甲方工作,丙方在甲方的指挥和管理下从事具体工作,三方明确各自的权利和义务。

3.2用工期限

本协议的用工期限为[开始日期]至[结束日期],试用期为[试用期开始日期]至[试用期结束日期]。在试用期内,如甲方发觉丙方不符合录用条件,可随时解除本协议;如丙方提出解除本协议,需提前[X]天通知甲方和乙方。

第四章:工作内容及地点

4.1工作内容

丙方在甲方处从事[具体工作内容],包括但不限于[工作的具体要求和职责]等,甲方有权根据生产经营需要对丙方的工作内容进行调整,但应提前通知乙方和丙方,并经三方协商一致。

4.2工作地点

丙方的工作地点为[具体工作地点],甲方有权根据生产经营需要调整丙方的工作地点,但应提前通知乙方和丙方,并经三方协商一致。

第五章:安全责任及义务

5.1甲方的安全责任及义务

甲方应按照国家和地方有关安全生产的法律法规和标准,建立健全安全生产管理制度,提供符合国家标准的劳动保护用品和安全设施,对丙方进行安全生产教育和培训,定期进行安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患。

5.2乙方的安全责任及义务

乙方应按照甲方的要求,对丙方进行安全生产教育和培训,保证丙方具备必要的安全意识和操作技能。乙方应督促甲方提供符合国家标准的劳动保护用品和安全设施,并监督甲方的安全生产管理工作。

5.3丙方的安全责任及义务

丙方应严格遵守甲方的安全生产管理制度和操作规程,正确使用劳动保护用品和安全设施,不得擅自拆除、损坏或挪用安全设施。丙方应自觉接受甲方和乙方的安全检查和监督,发觉安全隐患应及时报告并采取措施予以消除。

第六章:安全培训与教育

6.1培训内容

甲方应组织丙方进行安全生产法律法规、安全操作规程、应急处理等方面的培训;乙方应协助甲方进行培训,并对丙方进行派遣前的安全教育培训。

6.2培训时间与方式

甲方应在丙方入职后[具体培训时间]内组织其进行安全生产培训,培训方式包括集中授课、现场演示等。乙方应定期组织丙方参加安全教育培训,培训时间不少于[X]小时/年。

6.3培训考核与记录

甲方应定期对丙方的安全生产培训情况进行考核,考核结果作为丙方绩效评价和奖惩的依据。乙方应建立丙方的安全教育培训档案,记录丙方的培训时间、内容、考核结果等信息。

第七章:安全设施与条件

7.1甲方提供的安全设施与条件

甲方应按照国家和地方有关安全生产的法律法规和标准,为丙方提供符合要求的安全设施和劳动保护用品,如安全帽、安全鞋、防护手套等。甲方应定期对安全设施进行维护和保养,保证其完好有效。

7.2乙方提供的安全设施与条件

乙方应协助甲方为丙方提供必要的安全设施和劳动保护用品,并督促甲方进行维护和保养。乙方应建立安全设施和劳动保护用品的管理制度,定期对其进行检查和更新。

7.3丙方对安全设施与条件的使用与维护

丙方应正确使用甲方和乙方提供的安全设施和劳动保护用品,不得擅自拆除、损坏或挪用。丙方应定期对自己使用的安全设施进行检查和维护,发觉问题应及时报告甲方和乙方。

第八章:安全检查与监督

8.1甲方的安全检查与监督

甲方应定期对丙方的工作场所进行安全检查,发觉安全隐患应及时通知乙方和丙方,并要求其立即整改。甲方应建立安全检查记录,记录检查时间、地点、发觉的问题及整改情况。

8.2乙方的安全检查与监督

乙方应定期对丙方的工作情况进行检查,了解其安全生产状况,发觉问题应及时与甲方沟通并督促其整改。乙方应建立丙方的工作检查记录,记录检查时间、地点、发觉的问题及整改情况。

8.3丙方的自我安全检查与监督

丙方应每天对自己的工作场所

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