二零二五年度旅游景区车辆收费员劳动合同[含培训].docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度旅游景区车辆收费员劳动合同[含培训]

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责范围

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3假期安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.培训与考核

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3考核标准

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

12.3其他约定事项三

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.合同附件

14.1附件一：培训计划

14.2附件二：考核标准

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：X旅游景区管理有限公司

甲方地址：X省X市X区X街道X号

法定代表人：X

联系电话：X

1.2乙方基本信息

乙方姓名：X

乙方身份证号码：X

乙方住址：X省X市X区X街道X号

联系电话：X

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

3.工作内容与职责

3.1工作内容

乙方负责旅游景区车辆收费工作，包括但不限于：

（1）对进入景区的车辆进行收费；

（2）维护收费区域的秩序；

（3）解答游客关于收费政策的咨询；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

3.2职责范围

乙方应按照甲方的要求，遵守景区的各项规章制度，确保收费工作的顺利进行。

4.工作时间与休息

4.1工作时间

乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据景区实际情况安排。

4.2休息时间

乙方每周享有2天休息日，休息日由甲方根据景区实际情况安排。

4.3假期安排

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等假期，具体假期安排由甲方按照国家规定执行。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

5.2奖金及补贴

（1）乙方根据工作表现，可获得季度奖金，具体金额由甲方根据景区实际情况制定；

（2）乙方享有交通补贴、通讯补贴等，具体金额由甲方根据景区实际情况制定。

5.3工资支付方式

甲方每月15日前将乙方当月工资支付至乙方指定的银行账户。

6.社会保险与福利

6.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2福利待遇

（1）乙方享有国家法定福利待遇；

（2）甲方为乙方提供必要的劳动保护用品；

（3）甲方根据景区实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

（1）若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资金额的百分之一百五十的违约金；

（2）若甲方未按时为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失；

（3）若甲方违反合同约定，导致乙方无法正常履行工作职责，甲方应承担相应的责任。

8.2乙方违约责任

（1）若乙方未经甲方同意，擅自离岗或拒绝履行工作职责，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金；

（2）若乙方在工作中造成甲方财产损失，应承担相应的赔偿责任；

（3）若乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

9.保密条款

9.1保密内容

乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等，均属于保密范围。

9.2保密期限

保密期限自合同终止之日起计算，不少于五年。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

（1）合同期满；

（2）乙方因个人原因提出解除合同；

（3）甲方因乙方严重违反合同约定，有权解除合同；

（4）法律法规规定的其他解除合同的情形。

10.2合同终止条件

（1）合同解除；

（2）双方协商一致终止合同；

（3）法律法规规定的其他终止合同的情形。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.