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?一、总则
(一)目的
为加强公司安全生产管理,明确公司各级管理人员、各部门及全体员工在安全生产工作中的职责,防止和减少生产安全事故,保障员工生命和公司财产安全,促进公司持续健康发展,特制定本制度。
(二)适用范围
本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。
(三)安全生产方针
公司坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针,全面落实安全生产责任制,切实保障安全生产各项工作的有效开展。
二、安全生产责任体系
(一)公司主要负责人安全生产职责
1.公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人,对公司的安全生产工作全面负责。
2.建立、健全公司安全生产责任制,组织制定安全生产规章制度和操作规程。
3.保证公司安全生产投入的有效实施,确保具备安全生产条件。
4.督促、检查公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
5.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。
6.及时、如实报告生产安全事故。
(二)公司分管负责人安全生产职责
1.协助主要负责人履行安全生产职责,对分管业务范围内的安全生产工作负责。
2.组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程,并监督实施。
3.组织分管业务范围内的安全生产检查,及时消除事故隐患。
4.组织制定分管业务范围内的生产安全事故应急救援预案,并组织演练。
5.定期向主要负责人报告分管业务范围内的安全生产工作情况。
(三)各部门负责人安全生产职责
1.各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人,对本部门的安全生产工作全面负责。
2.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、标准和公司的安全生产规章制度,组织制定本部门的安全生产管理制度和操作规程。
3.组织本部门员工参加安全生产教育和培训,提高员工安全意识和操作技能。
4.组织开展本部门的安全生产检查,及时消除事故隐患。
5.负责本部门的安全设施、设备的维护和管理,确保其正常运行。
6.负责本部门的危险物品的管理,确保其储存、使用安全。
7.组织制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案,及时报告事故情况。
(四)车间主任安全生产职责
1.车间主任是车间安全生产的第一责任人,对车间的安全生产工作全面负责。
2.组织实施车间的安全生产规章制度和操作规程,确保车间安全生产。
3.组织车间员工参加安全生产教育和培训,提高员工安全素质。
4.组织开展车间的安全生产检查,及时消除事故隐患。
5.负责车间的安全设施、设备的维护和管理,确保其正常运行。
6.负责车间的危险物品的管理,确保其储存、使用安全。
7.组织制定并实施车间的生产安全事故应急救援预案,及时报告事故情况。
(五)班组长安全生产职责
1.班组长是本班组安全生产的第一责任人,对本班组的安全生产工作全面负责。
2.组织本班组员工学习和执行安全生产规章制度和操作规程,遵守劳动纪律。
3.组织开展本班组的安全生产活动,对员工进行安全教育和培训。
4.负责本班组的安全设施、设备的日常检查和维护,发现问题及时报告。
5.督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。
6.及时报告本班组发生的事故情况,并组织现场急救。
(六)员工安全生产职责
1.遵守国家有关安全生产的法律法规、标准和公司的安全生产规章制度,遵守劳动纪律。
2.参加公司组织的安全生产教育和培训,掌握必要的安全知识和技能。
3.正确佩戴和使用劳动防护用品。
4.发现事故隐患或不安全因素,及时报告上级领导。
5.积极参与公司组织的安全生产活动,提出安全生产合理化建议。
6.发生事故时,积极参与抢险救援,配合事故调查处理。
三、安全生产责任落实机制
(一)安全生产责任制签订
1.公司与各部门负责人签订安全生产责任书,明确安全生产目标和责任。
2.各部门负责人与本部门员工签订安全生产责任书,将安全生产责任分解到每个员工。
(二)安全生产责任考核
1.公司建立安全生产责任考核制度,对各部门及员工的安全生产责任履行情况进行考核。
2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、事故发生情况等。
3.考核结果与绩效奖金、晋升、评优等挂钩。
(三)安全生产责任追究
1.对未履行安全生产责任,导致发生生产安全事故的单位和个人,依法依规追究责任。
2.责任追究包括行政处分、经济处罚、法律追究等。
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