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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度班组工人安全培训效果评估协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议名称

1.2协议签订日期

1.3协议有效期

1.4协议双方

2.培训目的与内容

2.1培训目的

2.2培训内容

2.3培训形式

2.4培训时间安排

3.培训对象与范围

3.1培训对象

3.2培训范围

3.3报名方式与时间

4.培训师资与教材

4.1培训师资

4.2教材选用

4.3培训师资资格要求

5.培训实施与组织

5.1培训场地与设施

5.2培训实施流程

5.3培训组织管理

5.4培训效果跟踪

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用构成

6.2费用支付方式

6.3付款时间及期限

7.培训效果评估

7.1评估方法

7.2评估指标

7.3评估时间

7.4评估结果应用

8.培训资料与记录

8.1培训资料收集

8.2培训记录要求

8.3资料归档与保管

9.合同变更与解除

9.1合同变更

9.2合同解除

9.3合同变更与解除的条件

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止后的处理

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2法律适用

13.3通知方式

13.4合同附件

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人员

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议名称：本协议名称为“二零二五年度班组工人安全培训效果评估协议”。

1.2协议签订日期：本协议签订日期为2025年1月1日。

1.3协议有效期：本协议自签订之日起至2025年12月31日止。

1.4协议双方：甲方为负责组织本次安全培训的公司，乙方为参与本次安全培训的班组工人。

2.培训目的与内容

2.1培训目的：提高班组工人的安全意识，增强安全操作技能，预防安全事故的发生。

2.2培训内容：包括安全法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急处理措施等。

2.3培训形式：采用集中授课、现场演示、案例分析、互动讨论等多种形式。

2.4培训时间安排：自2025年2月1日起至2025年6月30日，每周一至周五进行，每天培训时间为9:0012:00。

3.培训对象与范围

3.1培训对象：公司所有班组工人，共计100人。

3.2培训范围：涵盖公司所有生产车间、办公室等区域。

3.3报名方式与时间：报名时间为2025年1月15日至1月31日，报名方式为线上报名。

4.培训师资与教材

4.1培训师资：由甲方聘请具有丰富安全培训经验的专业讲师担任。

4.2教材选用：《安全生产法》、《安全操作规程》等。

4.3培训师资资格要求：持有国家安全生产监督管理部门颁发的安全培训师资格证书。

5.培训实施与组织

5.1培训场地与设施：甲方提供培训场地及所需设施，包括投影仪、音响设备、培训教材等。

5.3培训组织管理：甲方设立培训管理小组，负责培训的组织、协调和监督。

5.4培训效果跟踪：对培训效果进行定期评估，根据评估结果调整培训内容和方法。

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用构成：包括讲师费、教材费、场地费、设施租赁费等。

6.2费用支付方式：乙方在报名时一次性支付全部培训费用。

6.3付款时间及期限：2025年1月31日前支付完毕。

7.培训效果评估

7.1评估方法：采用书面考试、实操考核、问卷调查等方式。

7.2评估指标：包括理论知识掌握程度、实际操作能力、安全意识等方面。

7.3评估时间：培训结束后一个月内完成。

8.培训资料与记录

8.1培训资料收集：收集培训过程中的各类资料，包括讲师讲义、学员笔记、考核试卷等。

8.2培训记录要求：对培训过程进行详细记录，包括培训时间、地点、内容、参与人员、考核结果等。

8.3资料归档与保管：将收集的资料整理归档，由甲方指定专人负责保管，确保资料完整、安全。

9.合同变更与解除

9.1合同变更：任何一方需变更本协议内容，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。

9.2合同解除：在协议有效期内，如遇不可抗力因素导致协议无法履行，双方可协商解除协议。

9.3合同变更与解除的条件：包括但不限于培训内容变更、培训时间调整、培训对象增