07集体劳动合同6篇.docx

07集体劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就劳动关系的建立及相关事项，经充分协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

2.乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。

2.乙方享有法定的节假日、年假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_____元/月，甲方应按照法律法规和规章制度进行工资调整。

2.甲方根据经营情况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等调整乙方的工资待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的福利待遇。具体福利待遇按照甲方制定的规章制度执行。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方应按照法律规定变更、解除和终止劳动合同。

2.劳动合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

九、违约责任

甲乙双方因违反本合同约定的义务，应承担违约责任。具体违约责任按照合同约定执行。

十、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的具体事项）

十一、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方可先协商解决；协商不成的，可以依法申请仲裁或者提起诉讼。

十二、附则

1.本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方公司名称]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动用工事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位]岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，完成岗位职责和任务。工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

甲方按照国家和地方的规定为乙方提供合法的工时制度和休息时间。具体工作时间和休息休假办法按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

乙方的基本工资标准为每月____元。甲方根据经营状况、乙方的工作表现及业绩，对乙方进行奖励或惩罚。具体劳动报酬支付方式和标准按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供必要的劳动保护条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和防护用品。对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、社会保险和福利

甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇。具体社会保险和福利待遇按照甲方规定执行。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。具体劳动纪律和规章制度以甲方内部文件为准。

八、保密条款

乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密责任。未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于非甲方业务用途。违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

九、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动