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公司内部有股权激励协议书7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方为鼓励员工积极工作，提高员工的工作效率，决定实行股权激励计划，乙方为此向甲方申请加入该计划，双方经友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

1.甲方为乙方提供股权激励，以激发乙方的工作热情，提高乙方的工作效率和绩效。

2.乙方通过持有公司股份，分享公司的成长红利，实现个人与公司的共同发展。

二、协议内容

1.乙方加入甲方的股权激励计划，需满足以下条件：

（1）乙方需在甲方公司工作满一年，且表现优异；

（2）乙方需遵守甲方的公司章程和规定，履行相应的义务；

（3）乙方需承诺在持有公司股份期间，不得擅自转让或出售股份。

2.甲方为乙方提供的股权激励方案如下：

（1）甲方将向乙方授予一定数量的公司股份，具体数量根据乙方的职位、工作年限和绩效等因素确定；

（2）乙方在持有股份期间，将享有与甲方其他股东相同的分红权、投票权等权益；

（3）乙方在持有股份期间，需承担与甲方其他股东相同的责任和义务。

3.乙方在持有公司股份期间，需遵守以下规定：

（1）乙方不得擅自转让或出售所持有的公司股份；

（2）乙方不得利用所持有的股份进行任何违法、违规行为；

（3）乙方需积极配合甲方的工作安排和业务调整。

4.甲方在乙方持有股份期间，需履行以下义务：

（1）甲方需确保乙方的股份权益得到充分保障；

（2）甲方需及时向乙方披露公司的经营情况、财务状况等重要信息；

（3）甲方需为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作能力和素质。

三、协议终止与解除

1.本协议在以下情况下可以终止或解除：

（1）双方协商达成一致意见；

（2）乙方违反甲方的公司章程或规定，被甲方辞退或开除；

（3）乙方因个人原因主动离职或被解雇；

（4）其他双方认可的情况。

2.在协议终止或解除时，乙方需将所持有的公司股份全部归还给甲方，并确保不对甲方造成任何损失。甲方需及时办理相关手续，确保乙方的权益得到充分保障。

四、争议解决与法律适用

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议的部分，确保公司的正常运营和发展。

五、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方对乙方进行股权激励事宜达成如下协议：

一、协议标的

1.甲方在本协议约定的条件下，同意将其持有的公司股份以约定的价格转让给乙方，并同意向乙方提供必要的支持和协助，以帮助乙方实现股份的增值。

2.乙方同意接受甲方的股份转让，并承诺按照本协议约定的条件和义务履行相应的职责。

二、股份转让

1.甲方同意将其持有的公司股份以人民币_________元的价格转让给乙方。该价格以公司最近一轮融资的估值为基础，结合乙方的岗位、职级、业绩等因素确定。

2.乙方应在协议签署后五个工作日内将全部股权转让款支付至甲方指定账户。逾期支付的，乙方需承担相应的违约责任。

3.股权转让完成后，甲方应协助乙方办理相关工商变更登记手续。

三、权利义务

1.甲方权利义务：

（1）甲方有权要求乙方按照协议约定的条件和义务履行相应的职责。

（2）甲方应保证所转让股份的合法性，并承诺在协议签署后五个工作日内完成股份转让手续。

（3）甲方应协助乙方办理股份转让的相关手续，并提供必要的支持和协助。

2.乙方权利义务：

（1）乙方有权要求甲方按照协议约定的条件和义务履行相应的职责。

（2）乙方应保证按照协议约定