人才猎头服务协议模板2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人才猎头服务协议模板2025年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1人才定义

1.2猎头服务定义

1.3合同双方定义

2.服务内容

2.1猎头服务范围

2.2人才搜索与推荐流程

2.3服务交付标准

3.服务费用与支付

3.1服务费用结构

3.2支付方式与期限

3.3逾期付款处理

4.服务期限与终止

4.1服务期限

4.2合同终止条件

4.3终止后的权利义务

5.保密与知识产权

5.1保密义务

5.2知识产权归属

5.3违反保密义务的处理

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决程序

7.法律适用与管辖

7.1法律适用

7.2管辖法院

8.通知与送达

8.1通知方式

8.2送达地址

8.3通知与送达的生效

9.不可抗力

9.1不可抗力事件

9.2不可抗力事件的处理

9.3不可抗力事件的影响

10.合同生效与修改

10.1合同生效条件

10.2合同修改程序

10.3合同修改的效力

11.其他约定

11.1违约责任

11.2不可归责于双方的原因

11.3合同解除条件

12.合同附件

12.1附件一：服务内容详细说明

12.2附件二：服务费用清单

12.3附件三：保密协议

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

13.3合同解除的效力

14.合同解除后的处理

14.1费用结算

14.2保密义务的延续

14.3知识产权归属的处理

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1人才定义

1.2猎头服务定义

本合同中所称“猎头服务”是指乙方根据甲方需求，通过专业的渠道和手段，为甲方寻找、推荐符合甲方要求的候选人，并协助甲方完成候选人的招聘工作。

1.3合同双方定义

甲方：委托乙方提供猎头服务的公司或个人。

乙方：接受甲方委托，提供猎头服务的专业猎头公司或个人。

第二条服务内容

2.1猎头服务范围

乙方应按照甲方提供的要求，在约定的时间内，通过合法渠道，为甲方寻找并推荐符合岗位要求的候选人。

2.2人才搜索与推荐流程

1.收集岗位需求信息；

2.分析岗位要求，制定人才搜索计划；

3.通过内部人才库、行业资源、公开渠道等途径寻找候选人；

4.初步筛选候选人，评估其是否符合岗位要求；

5.向甲方推荐符合要求的候选人，并提供相关资料；

6.协助甲方进行面试、背景调查等工作。

2.3服务交付标准

1.按时完成人才搜索与推荐工作；

2.确保推荐的人才符合岗位要求；

3.提供详尽的候选人资料，包括但不限于简历、面试评估报告等；

4.保障候选人信息的安全与保密。

第三条服务费用与支付

3.1服务费用结构

1.基础服务费；

2.增值服务费；

3.成功服务费。

3.2支付方式与期限

甲方应在合同签订后，按照乙方提供的支付方式，在约定的支付期限内支付服务费用。

3.3逾期付款处理

1.催收通知；

2.增加逾期付款利息；

3.暂停或终止服务。

第四条服务期限与终止

4.1服务期限

本合同的服务期限为自合同签订之日起至甲方招聘到符合要求的人才为止。

4.2合同终止条件

1.甲方招聘到符合要求的人才；

2.双方协商一致，同意终止合同；

3.出现不可抗力事件，经双方确认无法继续履行合同。

4.3终止后的权利义务

1.甲方支付乙方已提供服务的费用；

2.乙方退还甲方已支付的预付款；

3.双方应继续履行保密义务。

第五条保密与知识产权

5.1保密义务

双方对本合同内容以及合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2知识产权归属

本合同中涉及的知识产权归各自所有者所有，任何一方不得侵犯对方知识产权。

5.3违反保密义务的处理

如一方违反保密义务，另一方有权要求其承担相应的法律责任。

第六条争议解决

6.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议，如协商不成，可提交至合同约定的仲裁机构仲裁。

6.2争议解决机构

争议解决机构为我国仲裁委员会。

6.3争议解决程序

双方应按照争议解决机构的规定，提交争议解决申请，并按照仲裁程序进行仲裁。

第七条法律适用与管辖

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。合同履行地为本合同签订地。

第八条通知与送达

8.1通知方式

1.邮寄：通过挂号信或快递寄送至对方指定的地址；

2