公司人员的劳动合同5篇.docx

公司人员的劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或其他甲方指定的地点。

三、工作时间和休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.乙方有权享受国家法定的节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方将根据公司的业绩、乙方的工作表现及市场薪资情况，对乙方的工资进行定期调整。

3.甲方将按照公司规定，向乙方支付奖金和福利。

五、保险和福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方有权享受甲方规定的员工福利。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照公司规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止合同。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.因乙方违反合同约定给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

九、其他约定事项

本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。协商达成的补充协议与本合同具有同等效力。如有争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方均已仔细阅读并理解本合同的全部内容，自愿签署本合同并严格遵守。本合同未尽事宜按照国家法律法规和政策执行。双方签字盖章如下：甲方法定代表人：（签字盖章）甲方（公章）（盖章）乙方的签字盖章（签字盖章）日期：____年月日日期：____年月日请注意：此合同只是一个基本的模版，具体条款可能需要根据您的具体需求进行修改和调整。在实际使用前，建议您咨询专业的法律顾问进行审查和修改，以确保合同的合法性、合理性和可执行性。

篇2

公司劳动合同协议

甲方（公司）：____________________

地址：__________________________________

联系方式：____________________________

法定代表人：__________________________

乙方（员工）：____________________

性别：______________________________

出生日期：____________________________

身份证号码：__________________________

住址：__________________________________

联系方式：____________________________

根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

甲方聘请乙方从事的工作内容为：_________________________。工作地点为甲方公司所在地或甲方授权的其他地点。乙方应按照甲方的要求完成指派的工作任务。

二、工作时间与休假

工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。甲方保证乙方享有法定假期、年假等相关休息休假权利。乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班，不得迟到早退。

三、薪资待遇与福利

乙方的薪资按照甲