计划生育服务中心劳务合同8篇.docx

计划生育服务中心劳务合同8篇

篇1

甲方（单位全称）：______________________计划生育服务中心

乙方（个人姓名）：______________________

身份证号码：______________________

联系方式：______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事计划生育服务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的计划生育服务中心工作，具体岗位为______________________。

2.乙方的主要工作职责为：______________________（具体工作内容）。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、劳务报酬

1.乙方的基本劳务报酬为：____元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，可以给予相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方应按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的____日。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假制度。

3.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、保密条款

1.乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2.如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿守约方的实际损失。

八、其他约定

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、合同的解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同并不支付经济补偿：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；

篇2

甲方（用人单位）：XXXX计划生育服务中心

乙方（受聘人）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的计划生育服务中心工作，具体职务为________________。

2.乙方的工作内容应按照甲方的要求和规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方需配合甲方的工作时间安排。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、劳务报酬

1.乙方的基本劳务报酬根据甲方的薪酬制度确定，具体数额为______元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在人身安全及身体健康的条件下从事工作。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照有关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

3.本合同的变更、解除或终止，应按照相关法律法规执行。

九、