【比音勒芬休闲服饰公司内部管理问题及建议（论文任务书+开题报告）3600字】.docx

《比音勒芬创新服饰公司内部管理问题及建议》

任务书

毕业论文（设计）题目：比音勒芬创新服饰公司内部管理问题及建议

专业：工商管理

年级：

姓名：

毕业论文（设计）选题目的与要求：

民营企业具有很强的活力和巨大的潜在增长率，是中国经济主体中的重要组成部分。发展和壮大民营企业对提升经济总量、提高人民的生活水平以及增强社会稳定性都具有特殊的战略意义。比音勒芬创新服饰公司是经营创新服饰产品及创新服饰供应链开发的企业。当前比音勒芬创新服饰公司面临管理理念模糊不清、管理手段比较落后、组织机构僵化落后和管理制度相对不足等困境。本文从比音勒芬创新服饰公司管理实际情况出发，提出具有较强针对性的对策，提高比音勒芬创新服饰公司管理能力，促进公司实现更快更好的发展。

文章语句通顺，认真调查研究分析，完成8000字以上的论文，写作过程中，认真收集资料。独立完成，不抄袭

资料收集情况（含指定参考资料）：

[1]李宇轩,张彦博,王嘉.企业信息化建设与企业管理创新[J].商业研究,2022(1):2.

[2]刘明辉,陈泽宇,杨涛林等.创新服饰企业内部管理探究[J].科学学与科学技术管理,2021,29(2):5.

[3]赵晨曦,黄建明.比音勒芬企业管理创新能力评价的变革引擎模型研究[J].科技进步与对策,2021,29(12):5.

[4]吴悦婷,徐文杰,周浩然,郑昊.现代创新服饰企业管理创新[M].山西经济出版社,1998.

[5]冯婉儿,谢志远,郭雅静等.企业管理创新评价机制研究[J].科技进步与对策,2010(4):4.

[6]韩思远,程俊熙,吕景.中国企业管理创新[M].中国发展出版社,2004.

[7]潘子豪,魏志成,贺欣妍.浅析创新服饰企业管理创新之路[J].当代经济(下半月),2008,000(004):52-52.

[8]何书豪,邓佳妮,崔星辰,蔡振.试析企业管理创新的要点和途径[J].中国集体经济,2020(1):2.

[9]袁思洁,胡睿泽,朱敏杰.网络时代的企业管理创新[J].中国民商,2020(1):1.

[10]赖佳慧,蔡尚宇,袁婷.比音勒芬管理模式异质性对创新的影响[J].软科学,2021,35(6):6.

[11]阮志涛,唐璐瑶,戴君杰,蒋伟.一带一路倡议对我国企业管理创新的溢出效应[J].商业经济研究,2021(2):5.

[12]余倩文,侯瑞奇,任俊翔.创新服饰企业内部管理研究[J].商业时代,2020.

[13]贺韵寒,关晓宁,杜泽.关于房地产企业管理创新的探讨[J].经济视野,2021(2):1.

[14]龚思达,章君雅,施若萱基于互联网+时代的企业管理创新研究[J].2021.

[15]魏建辉,贺玲芳,段国强,余晨.我国物流企业管理层领导力对员工敬业度的影响[J].2021(2014-10):162-164.

毕业论文（设计）完成计划（含时间进度）：

2021年12月1号----2021年12月24号，确定查找资料确定论文的选题。

2021年12月25号----2022年1月14号，根据收集的资料确定论文的大纲，完成论文任务书以及开题报告。

2022年1月15号----2022年2月25号，根据大纲和查找到的资料完成论文的初稿。

2022年2月26号----2022年4月10号，根据老师对于论文初稿的修改意见进行论文的修订，完成最终稿。并查重25%以下。

2022年4月11号----2022年4月20号，定稿并汇总所需的文件，上交论文最终稿及相关的资料。

按受任务日期年月日要求完成日期年月日

学生（签名）

指导教师（签名）单位负责人（签名）

开题报告

毕业论文（设计）题目：比音勒芬创新服饰公司内部管理问题及建议

专业：工商管理

年级：203

姓名：郑国明

毕业论文（设计）选题意义：

理论意义

本文对比音勒芬创新服饰公司内部管理问题进行探讨，深化和扩展了中小企业管理模式，为其它研究者分析某一家公司内部管理问题提供思路，具有一定理论价值。

现实意义

本文通过研究比音勒芬创新服饰公司发展的现状、内部管理情况以及存在的问题，而且围绕存在的问题提出了一系列具有可操作性的政策建议，推动比音勒芬创新服饰公司内部管理，进而加快推动比音勒芬创新服饰公司转型具有一定的现实意义。

国内外研究现