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因应组织老化，永保企业长青;如何消除部门组织老化现象，提高服务水平？;步骤2——分解问题;步骤3——消除非关键问题;步骤4——制定详细的工作计划;步骤5——进行关键分析;步骤6——综合分析调查结果，建立有结构的结论;步骤7——整理一套有力度的文件或报告;背景：
这是一家从上海搬迁到长沙的彩色印刷公司，在上海已经营该公司八年，由于在长沙房租和人工费比较低，于1991年将设备搬到长沙并重新注册，至96年又经营了五年多，虽然年均业务3千多万元，但到长沙这五年来累计盈利不到50万元（正常印刷业纯利润率6%），不同部门员工相互抱怨，业务欠款多，工资常因资金问题推迟发放，总经理感到管理很累，每天需花很多时间做部门之间的协调工作。;;;;切勿低估协作与团队合作对解决问题的价值;;将案例按四个步骤分解练习——制定祥细的工作计划;有条不紊的及早制定工作计划对解决问题大有帮助;将案例按五个步骤分解练习——进行关键分析;尽可能选择简便的问题解决方式…;…并避免复杂、间接或推论的方法;对准“够精确”的目标即可，不需完美;寻找明显事物;一定要充分利用其他人的经验…;…并设法找专家来导引你的分析工作;进行检查以保证结论同事实相符…;…随着迹象的增多，准备重新修改你的假设;放眼未来，迎接分析方面将遇到的困难…;同项目小组共享良计;永远寻找开创性的方法…;仔细将你的工作纪录成文件;实际调研分析情况;将案例按六个步骤分解练习——综合结果并建立有结构的结论;将你的各种分析综合起来成为精简的故事，具有极大的价值意义;将案例按七个步骤分解练习——整理一套有力度的报告;说故事(陈述来龙去脉);回顾和体会——解决问题的七个步骤;体会;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Saturday,October10,2020
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。22:59:2822:59:2822:5910/10/202010:59:28PM
11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2022:59:2822:59Oct-2010-Oct-20
12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。22:59:2822:59:2822:59Saturday,October10,2020
13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2022:59:2822:59:28October10,2020
14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.
。10十月202010:59:28下午22:59:2810月-20
15、会当凌绝顶，一览众山小。十月2010:59下午10月-2022:59October10,2020
16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/10/1022:59:2822:59:2810October2020
17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。10:59:28下午10:59下午22:59:2810月-20
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