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2018策划公司推荐公司年会方案
?##一、年会主题
携手共进,共创辉煌--2018年度公司年会
##二、年会目的
1.回顾2018年公司发展历程,总结经验与成绩,表彰优秀员工和团队,增强员工的归属感和自豪感。
2.展望2019年公司发展规划,明确目标与方向,激励全体员工奋发向前,为实现公司战略目标而努力奋斗。
3.加强公司内部各部门之间的沟通与协作,增进员工之间的感情交流,营造积极向上、团结和谐的企业文化氛围。
4.提升公司品牌形象,展示公司实力和风采,同时加强与合作伙伴、客户的沟通与联系,拓展业务合作机会。
##三、年会时间与地点
1.时间:[具体年会日期],下午[开始时间]-晚上[结束时间]
2.地点:[详细年会举办地点]
##四、参会人员
公司全体员工、合作伙伴代表、重要客户代表等
##五、年会流程安排
(一)年会筹备阶段(提前[X]周)
1.成立年会筹备小组
-组长:[组长姓名]
-成员:各部门负责人及相关工作人员
-职责:负责年会的整体策划、组织实施、协调沟通等工作。
2.确定年会主题、目的、时间、地点及参会人员
3.制定年会预算
-场地租赁费用:[X]元
-餐饮费用:[X]元
-舞台布置、音响设备租赁等费用:[X]元
-奖品、礼品费用:[X]元
-节目排练、服装道具等费用:[X]元
-其他费用:[X]元
-总预算:[X]元
4.策划年会内容及流程
-开场致辞:由公司领导发表年会开场致辞,回顾过去一年公司发展历程,展望新的一年发展前景。
-节目表演:安排员工自编自演的文艺节目,如歌曲、舞蹈、小品、相声等,展现员工才艺和公司文化氛围。
-表彰环节:设立优秀员工奖、优秀团队奖、创新奖等多个奖项,对表现突出的员工和团队进行表彰和奖励。
-晚宴:提供丰富的餐饮服务,让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。
-互动游戏:组织员工参与互动游戏,如抽奖、团队合作游戏等,增加年会的趣味性和参与度。
-结束环节:由公司领导进行年会总结发言,宣布年会圆满结束。
5.邀请参会人员
-发送邀请函:提前[X]天向公司全体员工、合作伙伴代表、重要客户代表等发送年会邀请函,告知年会时间、地点、议程等信息。
-确认参会人员:及时与参会人员沟通,确认是否能够参加年会,并统计参会人数。
6.场地布置
-根据年会主题和风格,设计并布置年会场地,包括舞台背景、音响设备、灯光效果、餐桌摆放、装饰布置等,营造出温馨、热烈、欢快的年会氛围。
7.节目排练
-组织员工进行节目排练,确保节目质量和表演效果。安排专业人员对节目进行指导和审核,提出改进意见和建议。
8.奖品、礼品准备
-根据年会奖项设置,准备相应的奖品和礼品,如奖杯、证书、奖金、电子产品、生活用品等。确保奖品和礼品的质量和档次,体现公司对员工的重视和关怀。
9.餐饮安排
-确定年会餐饮菜单,选择优质的餐饮供应商,确保餐饮质量和口味。根据参会人数合理安排餐桌和座位,提供舒适的用餐环境。
10.设备调试与检查
-在年会前一天,对年会所需的音响设备、灯光设备、舞台设施、投影仪等进行全面调试和检查,确保设备正常运行,避免出现故障影响年会效果。
(二)年会当天流程(具体时间安排)
1.下午
-13:00-14:00:参会人员签到入场,在签到处领取年会资料和抽奖券,工作人员引导参会人员就座。
-14:00-14:10:播放公司宣传视频,展示公司发展历程、业务成果、团队风采等内容,营造年会氛围。
-14:10-14:30:主持人登场,介绍年会的主题、目的、议程和参会人员,宣布年会正式开始。
-14:30-15:00:公司领导发表年会开场致辞,回顾2018年公司发展历程,总结成绩与经验,展望2019年公司发展规划和目标,激励全体员工奋发向前。
-15:00-17:00:节目表演
-员工自编自演的文艺节目依次进行,每个节目表演结束后,主持人进行简要介绍和串场。
-期间穿插互动游戏环节,如抽奖游戏、团队合作游戏等,增加年会的趣味性和参与度。游戏规则和奖品设置提前准备好,由主持人
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