运输公司安全生产应急预案.docx

?一、总则

（一）目的

为有效应对运输过程中可能发生的各类安全事故，最大限度地减少事故造成的人员伤亡、财产损失和社会影响，保障公司员工生命安全和公司财产安全，特制定本应急预案。

（二）适用范围

本预案适用于本运输公司在运营过程中发生的交通事故、车辆故障、货物泄漏、自然灾害等各类安全事故的应急处置。

（三）工作原则

1.以人为本，安全第一：把保障员工生命安全和身体健康放在首位，切实履行企业安全生产主体责任，最大程度地减少事故造成的人员伤亡和财产损失。

2.预防为主，综合治理：坚持预防为主的方针，强化安全风险管控，定期进行安全检查和隐患排查治理，从源头上预防和减少事故的发生。

3.快速反应，协同应对：建立健全快速反应机制，在事故发生后，能够迅速启动应急预案，各部门和人员能够协同配合，有效开展应急救援工作。

4.科学施救，规范处置：遵循科学合理的应急救援原则和方法，采用先进的技术和装备，规范应急处置程序，确保应急救援工作科学、高效、有序进行。

二、应急组织机构及职责

（一）应急指挥中心

成立运输公司安全生产应急指挥中心（以下简称应急指挥中心），由公司总经理担任总指挥，副总经理担任副总指挥，成员包括安全管理部门、运营部门、机务部门、财务部门、人力资源部门等负责人。

应急指挥中心职责：

1.全面负责公司安全生产应急管理工作，领导和指挥应急救援行动。

2.研究制定公司安全生产应急预案及相关管理制度。

3.定期组织应急演练，评估应急救援能力，及时修订应急预案。

4.在事故发生时，迅速做出决策，下达应急救援指令，协调各部门和人员开展应急救援工作。

5.向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况，配合有关部门进行事故调查处理。

（二）应急救援工作小组

1.抢险救援组

-由安全管理部门、运营部门和机务部门人员组成。

-职责：负责事故现场的抢险救援工作，如抢救受伤人员、灭火、堵漏、排除车辆故障等。

2.医疗救护组

-由公司指定的医疗机构或合作医院的医护人员组成。

-职责：负责对受伤人员进行现场急救和转运至医院进行进一步治疗。

3.后勤保障组

-由财务部门、人力资源部门和物资采购部门人员组成。

-职责：负责应急救援所需的物资、设备、资金等保障工作，确保应急救援工作的顺利进行。

4.治安保卫组

-由公司安保人员组成。

-职责：负责事故现场的治安保卫工作，设置警戒区域，维护现场秩序，防止无关人员进入事故现场。

5.事故调查组

-由安全管理部门、运营部门和机务部门人员组成，必要时邀请相关专家参与。

-职责：负责对事故原因进行调查分析，查明事故经过、原因、损失等情况，提出处理建议和防范措施。

三、预防与预警

（一）预防措施

1.加强安全教育培训

-定期组织员工进行安全生产法律法规、安全操作规程、应急救援知识等培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

-新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。

2.强化安全管理制度

-建立健全各项安全管理制度，包括车辆安全管理制度、驾驶员安全管理制度、货物运输安全管理制度等，明确各部门和人员的安全职责。

-严格执行安全检查制度，定期对车辆、驾驶员、运输线路等进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

3.优化车辆技术状况

-加强车辆维护保养，确保车辆处于良好的技术状态。按照规定的周期和项目进行车辆维护保养，定期对车辆进行安全检测，及时更换老化、损坏的零部件。

-建立车辆技术档案，记录车辆的维护保养情况、安全检测结果等信息，便于跟踪管理。

4.合理安排运输任务

-根据驾驶员的身体状况、驾驶技能和车辆的技术状况，合理安排运输任务，避免驾驶员疲劳驾驶、超速行驶等违规行为。

-对运输线路进行风险评估，制定相应的安全防范措施，避开危险路段和恶劣天气条件。

（二）预警机制

1.预警信息收集

-安全管理部门、运营部门、机务部门等要加强对运输过程的实时监控，收集各类安全信息，包括车辆运行状态、驾驶员行为、天气变化等。

-建立与气象部门、交通管理部门等相关单位的信息沟通机制，及时获取气象预警、路况信息等。

2.预警分级与发布

-根据收集到的安全信息，对可能发生的安全事故进行预警分级，分为一般预警（蓝色）、较重预