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?甲方(用人单位):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
地址:____________________
联系电话:________________
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方为送气工事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.工作内容:乙方同意在甲方从事送气工作,具体工作任务为按照甲方要求,负责将瓶装燃气安全、及时、准确地送达客户指定地点,并确保送气过程中燃气的安全及相关服务规范的执行。
2.工作地点:[具体工作地点范围,如:本市[区/县]内的[具体区域]等]。甲方可根据工作需要及乙方工作表现,在合理范围内调整乙方的工作地点,但应提前通知乙方。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间
-甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
-若实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据实际业务情况确定,但应保证乙方每周至少休息一天。
-若实行不定时工作制,乙方应根据甲方工作需要,在保证完成工作任务的前提下,自行安排工作时间和休息时间。
-若实行综合计算工时工作制,乙方的工作时间以[月/季/年]为周期综合计算,平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
2.休息休假
-乙方依法享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假(陪产假)、病假等假期。
-乙方请假应按照甲方规定的程序办理,经甲方批准后方可休假。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为:
-基本工资:每月____元。
-绩效工资:根据乙方的工作业绩、工作表现等情况考核发放,具体考核办法由甲方制定。绩效工资平均每月不低于____元。
-乙方试用期工资为每月____元。
2.甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。
3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方可根据经营状况、乙方工作表现等因素,适时调整乙方的工资标准,但应提前通知乙方。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应予以配合,提供必要的个人信息及资料。
2.乙方享受以下福利待遇:
-[具体福利待遇,如:带薪年假、节日福利、定期体检等]。
-甲方根据实际情况,可适时调整福利待遇标准,但应提前通知乙方。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,按照国家和行业相关标准,保障乙方在工作过程中的安全与健康。劳动保护用品包括但不限于工作服、安全帽、防护手套等。
2.甲方根据乙方工作岗位的特点,为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。如因工作需要,乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按照国家有关规定,组织乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知乙方。
3.甲方对乙方进行安全生产教育和培训,乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,正确佩戴和使用劳动保护用品。如乙方违反安全操作规程,导致发生安全事故,乙方应承担相应的责任。
七、工作纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项规章制度。甲方的规章制度应符合法律法规的要求,并向乙方公示或告知乙方。
2.乙方应遵守职业道德,诚实守信,保守甲方的商业秘密和工作机密。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、客户资料等。
3.乙方应按时完成工作任务,遵守工作规范,提高工作质量。如乙方未能按照甲方要求完成工作任务,甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除、终止
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