外资企业集体劳动合同5篇.docx

外资企业集体劳动合同5篇

篇1

甲方（单位名称）：___________有限公司

乙方（员工总称）：_____________外资企业全体员工

鉴于甲方在经营过程中需要雇佣员工从事各项工作，且乙方愿意成为甲方的员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，共同订立本外资企业集体劳动合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为______________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日和特殊情况下的工作安排，按照国家和地方的规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方应按照法律规定和合同约定，按时足额支付乙方的工资报酬。

2.工资标准、支付方式及支付时间按照甲方制定的薪酬制度执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的情况，有权提出批评、检举和控告。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应给予乙方相应的福利待遇。

七、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的机密信息。

2.如乙方违反保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方在合同期限内，如需解除本合同，应提前三十日通知对方。

3.本合同的终止，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额和支付方式，根据违约情况由双方协商确定。

篇2

甲方（公司全称）：_________________________

注册地：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（员工全称）：_________________________

国籍：_________________________

职务：_________________________

鉴于甲乙双方同意遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任的职务为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地及甲方可能安排的其他合理地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.甲方因生产需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿。

3.乙方享有法定的节假日、年假及其他休息休假的权利。具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。工资不得低于当地最低工资标准。

2.甲方根据经营情况及乙方的表现，可给予乙方奖金、津贴及其他福利待遇。

3.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方应为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程及规章制度，确保安全操作。

3.乙方有义务向甲方报告存在的安全隐患和潜在风险。

4.乙方从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应为乙方提供相应的防护措施，并进行定期的健康检查。

六、保密与竞业限制

1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

2.乙方在与甲方解除或终止劳动合同后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他企业从事相同