保洁人员合同.docx

保洁人员合同

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事保洁工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与工作地点

1.工作内容

乙方负责甲方指定区域的日常清洁工作，包括但不限于：办公区域地面、桌面、门窗玻璃的清洁；卫生间的清洁与消毒；公共区域的卫生维护等。具体工作要求按照甲方制定的保洁工作标准执行（详见附件）。

2.工作地点

甲方指定的位于____________________的场所。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间

乙方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时，具体工作时间为[周一至周五的具体时间段，如上午8:00-12:00，下午14:00-18:00]。

不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的工作安排和实际需要灵活确定，但乙方应保证完成甲方安排的工作任务。

综合计算工时工作制：乙方在[以周、月、季或年为周期综合计算工作时间]内的工作时间应符合相关法律法规规定的标准工时制工作时间的要求。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。乙方应按照甲方的请假制度提前申请休假，经甲方批准后方可休假。

四、劳动报酬

1.工资标准

甲方按照以下第____种方式向乙方支付工资：

-计时工资：乙方的月工资为人民币____元，按照甲方实际考勤记录计算工资。

-计件工资：甲方根据乙方完成的保洁工作量计算工资，乙方完成的保洁工作单价为每平方米____元，每月根据实际完成的工作量结算工资。

2.工资发放

甲方每月____日前以货币形式足额支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方将工资发放至乙方工资卡账户或乙方指定的其他账户。

五、社会保险与福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。

2.福利待遇

-乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、防暑降温费、防寒保暖费等，具体标准按照甲方相关规定执行。

-甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、清洁工具等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方按照国家有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.职业危害防护

甲方对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。甲方按照国家有关规定，定期对乙方进行健康检查，并将检查结果告知乙方。

七、合同的解除与终止

1.合同的解除

-经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

-若乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方1个月工资。

-若乙方严重违反甲方规章制度或法律法规规定的，甲方有权立即解除本合同，且无需向乙方支付经济补偿。

-若甲方生产经营发生严重困难，确需裁减人员的，按照国家有关规定执行。

-若乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除本合同。

2.合同的终止

-本合同期满，双方均未提出续签意向的，本合同自行终止。

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。