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全职保姆雇用合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

乙方（保姆）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供家庭保姆服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方家中担任全职保姆，负责甲方家庭成员的日常生活照料，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人和小孩等。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方家庭成员的生活习惯，维护家庭和谐。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，服务期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期满，如双方无异议，可续签本合同。

三、服务时间及报酬

1.乙方应在甲方家中居住，工作时间根据甲方家庭成员的需求安排，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方每月工资为人民币____元，甲方应在每月____日支付乙方上个月的工资。

3.乙方完成工作任务后，甲方应按约定支付报酬，不得拖欠。

四、劳动保护与福利

1.甲方应提供乙方必要的生活用品，如床单、被褥、毛巾等。

2.甲方应保证乙方的人身安全，提供必要的工作防护措施。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，甲方应予以保障。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方家庭成员的生活习惯，影响家庭和谐；

（2）擅自离职，不履行合同约定的服务内容；

（3）泄露甲方家庭隐私，损害甲方家庭利益；

（4）有其他违反法律法规或本合同约定的行为。

3.甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同：

（1）拖欠乙方工资；

（2）未提供必要的生活用品和工作防护措施；

（3）未保障乙方的人身安全和合法权益；

（4）有其他违反法律法规或本合同约定的行为。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方健康证明；

（3）乙方无犯罪记录证明。

甲方（签名）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

乙方（保姆）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（家政服务公司）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供家庭保姆服务，为确保服务质量，甲方委托丙方作为中介，提供家政服务。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方家中担任全职保姆，负责甲方家庭成员的日常生活照料，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人和小孩等。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方家庭成员的生活习惯，维护家庭和谐。

3.丙方负责对乙方进行岗前培训，确保乙方具备履行本合同所需的基本技能和职业道德。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，服务期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期满，如双方无异议，可续签本合同。

三、服务时间及报酬

1.乙方应在甲方家中居住，工作时间根据甲方家庭成员的需求安排，每周工作____天，每天工作____小时。

2.