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技术转让公司安全管理责任制度

一、总则

1.为加强公司安全管理，明确各级人员安全管理责任，预防和减少安全事故，保障员工生命财产安全及公司正常运营，依据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。

2.公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，建立健全全员安全生产责任制。

二、各部门及人员安全管理职责

（一）总经理

1.作为公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。

2.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策，建立健全公司安全生产责任制。

3.组织制定公司安全生产规章制度和操作规程，批准实施公司年度安全生产工作计划。

4.保证公司安全生产投入的有效实施，为安全生产工作提供必要的人力、物力和财力支持。

5.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。

（二）安全管理部门

1.协助公司领导组织推动公司的安全生产和劳动保护工作，贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律、法规、标准和制度。

2.负责公司安全生产管理制度的制定、修订，并监督检查执行情况。

3.组织开展公司安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。

4.组织实施公司安全生产检查，督促有关部门对事故隐患进行整改，对重大事故隐患的整改进行跟踪监督。

5.参与公司新建、改建、扩建、技术改造等项目的安全设施“三同时”审查和验收工作。

6.负责公司安全生产事故的统计、分析和报告，参与事故的调查处理工作。

（三）业务部门

1.在业务活动中，严格遵守国家有关安全生产的法律法规和公司的安全生产规章制度，确保业务活动的安全。

2.对本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和业务技能。

3.对本部门的业务活动进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

4.制定本部门的安全生产应急预案，并组织实施演练。

5.发生安全事故时，及时报告并采取有效措施进行救援和处理。

（四）财务部门

1.保证公司安全生产所需资金的投入，将安全生产费用纳入公司年度财务预算。

2.对公司安全生产费用的使用情况进行监督检查，确保安全生产费用专款专用。

3.按照国家有关规定，为员工缴纳工伤保险费。

（五）员工

1.认真学习和遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，严格遵守劳动纪律。

2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。

4.有权对公司的安全生产工作提出建议，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

5.发生事故时，积极参与救援和抢险工作，服从现场指挥。

三、安全管理责任考核与奖惩

1.公司建立安全管理责任考核机制，对各部门及人员的安全管理工作进行定期考核。

2.对在安全生产工作中成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励，奖励方式包括但不限于颁发荣誉证书、奖金等。

3.对违反安全生产规章制度和操作规程的部门和个人，视情节轻重给予相应的处罚，处罚方式包括但不限于警告、罚款、降职、辞退等。

4.对因工作失职、渎职导致安全事故发生的，按照国家有关法律法规和公司的规定，追究相关人员的责任。

四、附则

1.本制度由公司安全管理部门负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。