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EXCEL技能大赛方案

?一、大赛主题

卓越Excel技能，展现数据风采

二、大赛目的

本次Excel技能大赛旨在提升员工对Excel的运用能力，激发员工学习热情，促进员工之间的经验交流与分享，挖掘Excel应用高手，提高工作效率和质量，推动公司整体业务水平的提升。

三、大赛组织架构

1.主办单位：[公司名称]

2.承办部门：[具体承办部门]

3.大赛评委组：

-内部评委：由公司内部具有丰富Excel使用经验和数据分析能力的人员组成，包括各部门负责人、业务骨干等。

-外部评委：邀请Excel领域的专家或资深培训师担任，负责对参赛作品进行专业评估和指导。

四、参赛对象

公司全体员工

五、大赛时间安排

1.报名阶段：[开始日期]-[截止日期]

2.培训阶段：[培训开始日期]-[培训结束日期]

3.作品提交阶段：[提交开始日期]-[提交截止日期]

4.初赛评审阶段：[初赛评审开始日期]-[初赛评审结束日期]

5.决赛阶段：[决赛日期]

六、报名方式

员工可通过内部办公系统填写报名表格，提交个人信息及参赛意向，报名表格内容包括姓名、部门、联系方式、以往Excel使用经验及参赛期望等。

七、培训安排

1.培训内容

-Excel基础操作：数据录入、格式设置、公式与函数应用、图表制作等。

-数据处理与分析：数据排序、筛选、分类汇总、数据透视表与图表的高级应用等。

-高级技巧：VBA编程基础、宏的录制与应用、数据建模等。

2.培训方式

-线上课程：提供一系列在线Excel教程视频，员工可自主学习。

-线下培训：组织集中培训课程，邀请专业讲师进行现场授课与实操指导。培训地点为公司会议室[具体会议室]。

-导师辅导：为有需求的员工安排导师进行一对一辅导，解决学习过程中的问题。

八、比赛规则

1.初赛

-题目设置：主办方提供若干套与公司实际业务相关的Excel题目，内容涵盖数据处理、分析、可视化等方面。

-答题要求：参赛选手需在规定时间内（[X]小时）完成题目，并将最终结果以Excel文件形式提交。文件命名规则为：部门-姓名-初赛。

-评分标准：根据答题的准确性、完整性、操作步骤的规范性以及数据处理的效率等方面进行评分。总分100分，取前[X]名进入决赛。

2.决赛

-案例分析：决赛阶段，选手将面对一个复杂的实际业务案例，需运用Excel技能进行深入分析和处理。案例提前一周发放给选手，选手有时间进行准备。

-现场展示与答辩：选手在决赛现场展示自己对案例的分析思路、处理过程及最终结果，并回答评委提问。展示时间为[X]分钟，答辩时间为[X]分钟。

-评分标准：决赛成绩由案例分析结果（60分）、现场展示（30分）和答辩表现（10分）三部分组成。评委根据选手的综合表现进行打分，总分100分，最终评选出一、二、三等奖及优秀奖。

九、奖项设置

1.一等奖（1名）

-奖金[X]元

-荣誉证书

-晋升优先考虑

2.二等奖（2名）

-奖金[X]元

-荣誉证书

-培训深造机会

3.三等奖（3名）

-奖金[X]元

-荣誉证书

-优质办公设备奖励（如高级电脑键盘、鼠标等）

4.优秀奖（若干）

-荣誉证书

-学习资料奖励（如Excel高级应用书籍等）

十、作品要求

1.原创性：参赛作品必须为选手本人独立完成，不得抄袭、剽窃他人成果。如有发现抄袭行为，将取消参赛资格。

2.准确性：作品应确保数据准确无误，分析结果可靠。

3.规范性：操作步骤应符合Excel软件的常规操作规范，文件格式统一为Excel工作簿（.xlsx）。

4.创新性：鼓励选手在作品中展现独特的分析思路和创新的解决方案，以提高作品的竞争力。

十一、评审流程

1.初赛评审

-评委组对初赛作品进行集中评审，按照评分标准打分。

-统计分数，确定进入决赛的选手名单，并在公司内部进行公示。

2.决赛评审

-决赛现场，选手依次进行案例分析展示与答辩。

-评委根据选手的表现进行现