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（员工管理）深圳市年度企

业招调员工指南

2011年度企业办理招调员工指南

主要政策依据：关于发布《深圳市企业招调员工实施办法》的通知

（深人社规[2011]8号）

壹、时间

（壹）申报信息时间

核准类：2011年3月14日—2011年10月31日；

审批类：2011年3月14日—2011年10月15日；

（二）申报材料时间：2011年3月14日—2011年11月30日

二、办理条件

招调员工包括招工和调工。

对于深圳市外已就业且办理正式招工手续，且已参加社会保险的工人，按

调工办理；对于市外未曾办理过正式招工手续、未参加社会保险，但符合《深圳

市户籍迁入若干规定（试行）》的技术技能人员迁户核准条件或经济社会发展急

需人才迁户审批条件的人员，按招工办理。

基本条件：

拟招调人员应具备的基本条件：（壹）具有城镇户籍，本办法另有规定的

除外；（二）身体情况能够胜任正常工作；（三）年龄于18周岁之上；（四）

具有高中之上学历；（五）已于本市办理就业登记手续，但符合本办法第十四条

第壹款第（十六）、（十七）项规定的除外；（六）所从事的职业或所学专业和用

人单位拟安排的职业对口；（七）未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策

的规定；（八）本人及配偶均未参加国家禁止的组织及其活动；（九）不属于正

于接受监察、纪检、司法部门调查的人员，被刑事处罚的人员，或者仍处于处分

期内的人员。

按审批条件申报的人员，其配偶应同时符合下列条件：（壹）具有城镇户籍；

（二）具有高中之上学历；（三）不得超过拟招调人员本人所对应申报条件规定

的最高年龄。

于具备基本条件的基础上，符合核准、审批或者夫妻分居条件之壹的由用人

单位申报招调入户。

注：根据《深圳市调入人员缴纳超龄养老保险费的规定》（深府〔2008〕180

号），调入我市人员超过缴纳超龄养老保险费起征年龄的，应按规定缴交超龄养

老保险费。对于需要缴纳超龄养老保险费的人员，须于调入单位、拟调入人员明

确知晓而且愿意按规定缴交超龄养老保险费的情况下才能够提出调入申请。

A:核准条件

（壹）经市人力资源保障部门认定且于任期内的高层次专业人才（以下简称

“高层次专业人才”）；

（二）广东省和国家部级之上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖或深圳

市科技创新奖的项目主要完成人；

（三）具有通过全国统考取得的高级专业技术资格、广东省高级专业技术资

格或经市人力资源保障部门核准认定有效的省外高级专业技术资格（以下简称

“高级专业技术资格”）的；

（四）获得高级技师职业资格证书的；

（五）获得技师职业资格证书的；

（六）经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得高级职业资格证书，且于本

市实际缴纳社会养老保险费累计3年之上的；

（七）具有本科之上学历和学士之上学位，且于本市实际缴纳社会养老保险

费累计2年之上的；

（八）于国家级壹、二类职业技能竞赛、国家行业主管部门主办的技能竞赛、

或广东省、深圳市人力资源保障部门和有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖

的；

（九）受深圳市委、市政府表彰的文明市民、优秀保安员或先进工作（生产）

者；

（十）本市依法登记注册企业的法定代表人，其所于企业于最近连续3个纳

税年度内累计纳税人民币300万元之上的；

（十壹）本市依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人

股东、合伙企业的出资（合伙）人，最近连续3个纳税年度内，以其投资份额占

该企业实收资本的比例而累计分摊企业已缴纳税额人民币60万元之上的；

（十二）于本市就业的个人，最近连续3个纳税年度内累计缴纳个人所得税

人民币24万元之上的；

（十三）于本市依法登记注册个体工商户的运营者，最近连续3个纳税年度

内累计纳税人民币30万元之上的；

（十四）经本市军官转业安置管理部门批准随军的现役军人家属。

第（十）项至第（十三）项所规定人员，须最近连续3年之上壹直具备和申

请事由相适应的身份资格。

第（壹）项至第（十三）项规定人员以招工方式办理的，年龄须于35周岁

以下