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公司劳动合同详细版
?甲方(用人单位):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
地址:____________________
联系电话:________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1.本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任____________________岗位(工种)工作。
2.乙方的工作地点为____________________。
3.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行____工时制度。
-标准工时制:乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。
-不定时工作制:乙方的工作时间根据甲方的工作需要和业务特点灵活安排,但乙方应保证完成甲方规定的工作任务。
-综合计算工时工作制:乙方的工作时间以周、月、季或年为周期综合计算,但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
2.甲方因生产经营需要延长工作时间的,应按照国家有关规定支付加班费或安排补休。
3.乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬
1.甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为____元。
2.乙方试用期工资为月工资的____%,即____元。
3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
4.甲方根据生产经营效益和乙方的工作表现,可适时调整乙方的工资待遇。
5.乙方加班工资的计算基数为____元/小时,具体计算方法按照国家有关规定执行。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳各项社会保险费用,乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。
3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按照国家和地方有关工伤保险的规定执行。
4.甲方为乙方提供以下福利待遇:____________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方根据国家有关法律法规,为乙方提供必要的劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2.甲方按照国家和地方有关规定,对乙方进行安全生产培训,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3.甲方对乙方从事接触职业病危害作业的,应按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知乙方。
七、合同的解除和终止
1.经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
-在试用期内被证明不符合录用条件的;
-严重违反甲方规章制度的;
-严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
-被依法追究刑事责任的;
-法律法规规定的其他情形。
3.有下列情形之一的,本合同终止:
-本合同期满的;
-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
-乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
-甲方被依法宣告破产的;
-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
-法律法规规定的其他情形。
4.本合同期满前,甲方应提前30日将终止或续订劳动合同的意向通知乙方。
5.合同解除或终止后,甲方应按照国家有关规定为乙方办理离职手续,并支付相应的经济补偿。
八、保密和竞业限制
1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。未经甲方书面同
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