公司员工创新生日会活动方案.docx

公司员工创新生日会活动方案

?一、活动主题

共庆生辰，创享未来

二、活动目的

1.增强员工归属感，让员工感受到公司的关怀与温暖，提升员工对公司的认同感和忠诚度。

2.促进员工之间的交流与合作，营造积极向上、团结和谐的工作氛围。

3.激发员工的创新思维和创造力，鼓励员工在工作中勇于尝试新方法、新思路，为公司发展贡献更多智慧。

三、活动时间

[具体活动日期]，[开始时间]-[结束时间]

四、活动地点

公司内部[详细活动场地]

五、参与人员

公司全体员工

六、活动准备

1.人员安排

-活动总策划：[姓名]，负责活动的整体规划与决策。

-主持人：[姓名]，负责活动流程的引导与串场。

-摄影摄像：[姓名]，负责记录活动过程。

-后勤保障：[若干人员姓名]，负责场地布置、物资采购、餐饮服务等后勤工作。

-游戏裁判：[若干人员姓名]，负责游戏环节的组织与评判。

2.场地布置

-根据活动主题，设计富有创意的生日会现场。悬挂彩色气球、拉花，摆放生日横幅、鲜花等装饰物品，营造欢快、温馨的氛围。

-设置签到区，准备签到簿和笔，让员工签到并留下生日祝福或对公司的期望。

-在活动场地划分不同区域，如表演区、游戏区、美食区等，确保各区域功能明确、布局合理。

3.物资采购

-生日蛋糕：根据参与人数确定蛋糕尺寸和款式，选择品质优良、口味多样的蛋糕。

-美食饮品：准备丰富的水果、点心、饮料等，满足员工不同口味需求。

-游戏道具：根据游戏环节设计，采购相应的游戏道具，如拼图、扑克牌、抢答器等。

-奖品礼品：准备各类奖品和小礼品，用于奖励游戏获胜者和参与活动的员工。

-其他物资：如音响设备、麦克风、投影仪、幕布、桌椅等，确保活动顺利进行。

4.通知宣传

-通过公司内部邮件、微信群、公告栏等渠道发布活动通知，告知员工活动的时间、地点、主题和内容，鼓励员工积极参与。

-提前收集员工的生日信息，以便在活动现场为当月过生日的员工举办特别的生日仪式。

七、活动流程

1.开场致辞（10分钟）

-主持人开场，欢迎各位员工参加本次创新生日会活动，并介绍活动的目的和流程。

-公司领导致辞，向当月过生日的员工送上生日祝福，感谢员工为公司做出的贡献，鼓励大家在工作中继续发挥创新精神，为公司发展共同努力。

2.创意签到（15分钟）

-员工在签到区签到，并领取一张创意卡片。

-员工可以在卡片上写下自己的生日愿望、对公司的祝福、创新想法或工作感悟等内容，然后将卡片挂在签到区的创意展示墙上。

3.生日仪式（20分钟）

-主持人邀请当月过生日的员工上台，站成一排。

-工作人员推出生日蛋糕，点燃蜡烛。

-全体员工一起为过生日的员工唱生日歌，过生日的员工许愿、吹蜡烛。

-公司领导为过生日的员工送上生日贺卡和生日礼物，与过生日的员工合影留念。

4.创新分享会（30分钟）

-邀请公司内具有创新成果的员工代表上台分享自己的创新故事和经验。

-分享内容可以包括创新项目的背景、目标、实施过程、遇到的困难及解决方法，以及取得的成果和对公司发展的影响等。

-其他员工可以在分享结束后进行提问和交流，共同探讨创新思路和方法。

5.创意游戏环节（60分钟）

-创新拼图大赛（20分钟）

-将员工分成若干小组，每组[X]人。

-给每个小组发放一幅打乱的创新主题拼图，要求小组在规定时间内完成拼图。

-最先完成拼图的小组获胜，获得相应奖品。

-创意抢答挑战（20分钟）

-准备一些与创新相关的问题，如创新思维方法、创新案例分析等。

-主持人宣读问题后，各小组通过抢答器进行抢答。

-答对一题得一分，答错不扣分。在规定时间内，得分最高的小组获胜，获得相应奖品。

-团队创新方案设计（20分钟）

-再次将员工分成若干小组，每组[X]人。

-给出一个与公司业务相关的创新主题，要求小组在规定时间内设计一个创新方案，包括方案的背景、目标、具体措施、预期效果等。

-每个小组