公司级应急救援预案.docx

公司级应急救援预案

?一、总则

（一）编制目的

为有效应对公司可能发生的各类突发事件，规范应急管理工作，提高应对突发事件的能力，最大程度地减少事故造成的人员伤亡、财产损失和社会影响，特制定本应急预案。

（二）适用范围

本预案适用于公司内发生的火灾、爆炸、危险化学品泄漏、人员伤亡事故、自然灾害等各类突发事件的应急处置。

（三）工作原则

1.以人为本，安全第一：把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，切实加强应急救援人员的安全防护，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和危害。

2.统一领导，分级负责：在公司应急救援指挥中心的统一领导下，各部门按照各自职责和权限，负责应急管理和应急处置工作。

3.快速反应，协同应对：建立健全快速反应机制，确保在突发事件发生时能够迅速响应，各部门、各单位密切配合，协同应对。

4.科学施救，规范有序：充分运用现代科学技术，采用先进的应急救援装备和技术，科学合理地开展应急救援工作，确保应急救援工作的规范化、程序化和科学化。

二、组织机构及职责

（一）应急救援指挥中心

成立公司应急救援指挥中心（以下简称指挥中心），由公司总经理担任总指挥，副总经理担任副总指挥，成员包括各部门负责人。指挥中心下设办公室，设在安全管理部门，负责日常工作。

指挥中心职责：

1.全面负责公司应急救援工作的指挥、协调和决策。

2.组织制定和修订公司应急预案。

3.负责组织应急救援演练。

4.协调外部救援力量参与应急救援工作。

5.及时向上级主管部门和政府有关部门报告事故情况。

（二）应急救援工作小组

1.抢险救援组：由安全管理部门、生产部门等相关人员组成，负责事故现场的抢险救援工作，控制事故扩大。

2.医疗救护组：由公司医务室人员和外部医疗机构组成，负责对受伤人员进行现场急救和转运治疗。

3.后勤保障组：由行政部门、物资管理部门等相关人员组成，负责应急救援物资、设备、食品、饮用水等的供应和保障工作。

4.治安保卫组：由保卫部门人员组成，负责事故现场的治安保卫工作，维护现场秩序，防止无关人员进入。

5.事故调查组：由安全管理部门、技术部门等相关人员组成，负责对事故原因进行调查分析，提出处理意见和防范措施。

各工作小组职责：

1.抢险救援组

-迅速到达事故现场，开展抢险救援工作，控制事故发展。

-采取有效措施，消除事故隐患，防止事故扩大。

-抢救受伤人员，转移重要物资。

2.医疗救护组

-设立现场医疗急救点，对受伤人员进行紧急救治。

-及时将重伤员转运至附近医疗机构进行进一步治疗。

-做好受伤人员的统计和信息通报工作。

3.后勤保障组

-保障应急救援物资、设备、食品、饮用水等的及时供应。

-负责应急救援设备的维护、保养和调配。

-提供应急救援所需的其他后勤支持。

4.治安保卫组

-设置警戒区域，维护事故现场秩序。

-疏散周边人员，防止无关人员进入事故现场。

-协助抢险救援组做好现场保护工作。

5.事故调查组

-对事故现场进行勘查、取证，收集相关资料。

-分析事故原因，查明事故经过和责任。

-提出事故处理意见和防范措施建议。

三、预防与预警

（一）预防措施

1.加强安全管理，落实安全生产责任制，定期进行安全检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。

2.加强员工安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

3.完善安全设施设备，确保其正常运行和有效使用。

4.制定并执行严格的操作规程，规范员工的操作行为。

5.加强与周边单位和居民的沟通协调，建立良好的应急联动机制。

（二）预警机制

1.监测与信息收集

-建立健全监测体系，对可能引发突发事件的危险源、危险区域进行实时监测。

-各部门要指定专人负责信息收集工作，及时掌握各类安全信息，并向安全管理部门报告。

2.预警分级与发布

-根据突发事件的危害程度、影响范围等因素，将预警分为四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色表示，一级为最高级别。

-安全管理部门接到预警信息后，应立即进行分析评估，并及时向指挥中心报告。指挥中心根据评估结果，决定是否发布预警信息以及预警级别。预警信息应包括突发事件的类别、预警级别、可能影响范围、应采取的措施等内容。

3.预警响应