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公司安全管理制度
?一、总则
1.目的
为加强公司安全管理,预防和减少事故的发生,保障员工生命财产安全,维护公司正常生产经营秩序,特制定本安全管理制度。
2.适用范围
本制度适用于公司内所有部门、车间、员工以及进入公司区域的外来人员。
3.基本原则
安全管理坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,实行谁主管、谁负责的原则,强化全员安全意识,落实安全责任。
二、安全管理机构及职责
1.安全管理委员会
成立公司安全管理委员会,由公司高层管理人员担任主任,各部门负责人为成员。安全管理委员会负责全面领导公司的安全管理工作,研究决策安全管理重大事项,协调解决安全管理中的重大问题。
2.安全管理部门
设立安全管理部门,配备专职安全管理人员。安全管理部门负责公司日常安全管理工作的组织、协调、监督和检查,具体职责如下:
-贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、标准和规范,组织制定并监督实施公司安全管理制度。
-制定年度安全工作计划和安全目标,并组织实施。
-组织开展安全宣传教育和培训工作,提高员工安全意识和技能。
-定期组织安全检查和隐患排查治理工作,及时消除安全隐患。
-负责各类安全事故的统计、报告和调查处理工作,分析事故原因,提出防范措施。
-负责公司安全设施、设备的管理和维护,确保其正常运行。
-督促各部门落实安全责任,对安全工作进行考核评价。
3.各部门安全职责
-各部门负责人是本部门安全管理的第一责任人,对本部门的安全工作全面负责。
-组织本部门员工学习和遵守安全管理制度,开展安全教育培训和安全活动。
-定期进行安全检查,及时消除本部门存在的安全隐患。
-负责本部门安全设施、设备的日常维护和管理。
-发生安全事故时,及时组织救援,并向上级报告。
三、安全管理制度
1.安全生产责任制
明确各级管理人员、各岗位员工的安全职责,签订安全生产责任书,将安全责任落实到每个部门、每个岗位、每个人。
2.安全教育培训制度
-新员工入职必须进行三级安全教育培训,经考试合格后方可上岗。
-定期组织全体员工进行安全知识、技能培训,提高员工安全意识和应急处理能力。
-对特殊工种作业人员,必须经专门的安全技术培训,取得相应资格证书后,方可上岗作业。
3.安全检查制度
-公司定期组织全面的安全检查,包括日常检查、专项检查、季节性检查等。
-各部门每天进行班前、班中、班后的安全检查,及时发现和处理安全问题。
-安全管理人员对检查中发现的安全隐患,下达整改通知书,责令相关部门限期整改。
4.隐患排查治理制度
-建立隐患排查治理台账,对排查出的安全隐患进行登记、分析、评估,制定整改措施,明确整改责任人、整改期限。
-对重大安全隐患,实行挂牌督办,确保隐患得到及时有效的治理。
-整改完成后,对隐患治理情况进行复查,形成闭环管理。
5.安全事故报告和处理制度
-发生安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人,部门负责人接到报告后,应当于1小时内向公司安全管理部门和公司领导报告。
-安全管理部门接到事故报告后,应当立即启动应急预案,并及时向当地安全生产监督管理部门和其他有关部门报告。
-事故发生后,应当按照四不放过原则(事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过),及时进行调查处理,分析事故原因,查明事故责任,提出处理意见和防范措施。
6.安全设施设备管理制度
-建立安全设施设备台账,对安全设施设备进行登记、编号、维护、保养等管理。
-安全设施设备必须符合国家有关标准和规范,定期进行检查、检测、校验,确保其正常运行。
-对安全设施设备的更新、改造、报废等,应当按照规定办理相关手续。
7.危险作业管理制度
-对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业,必须严格执行审批制度,未经审批不得作业。
-危险作业前,必须制定详细的作业方案和安全措施,经相关部门和人员审批后实施。
-作业过程中,必须安排专人进行现场监护,确保作业安全。
8.消防安全管理制度
-贯彻预防为主、防消结合的方针,加强消防安全管理。
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