二零二五版业务员的聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版业务员的聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位与职责

1.聘用岗位

乙方被聘用为甲方业务员，负责甲方产品的销售和市场拓展工作。

2.职责

乙方应积极完成甲方分配的销售任务，拓展市场，维护客户关系，提高甲方产品在市场上的知名度和占有率。

乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度，保守公司商业秘密。

二、聘用期限与工作地点

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方有权根据工作需要和乙方表现，提前______个月通知乙方解除本合同。

2.工作地点

乙方应在甲方指定的工作地点工作，具体地点为______。

三、薪酬与福利

1.薪酬

乙方的基本工资为每月______元，根据工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和提成。

乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。

2.福利

甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方在合同期限内，如因不可抗力、严重违约等原因，可提前______个月书面通知对方解除本合同。

乙方因个人原因提出解除本合同的，应提前______个月书面通知甲方。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，根据考核结果进行奖惩。

有权根据市场变化和公司战略调整乙方的工作内容和职责。

义务：

为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、设备、资料等。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的培训和学习机会，提高自身业务能力。

有权在合同约定的期限内提出辞职，但应提前______个月书面通知甲方。

义务：

严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

积极完成甲方分配的工作任务，提高工作效率和业绩。

六、保密条款

1.保密内容

乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容进行保密。

2.保密期限

保密期限自乙方离职之日起______年内。

七、离职与终止

1.离职程序

乙方提出辞职，应提前______个月书面通知甲方，并完成工作交接。

甲方因故解除合同，应提前______个月书面通知乙方，并按照合同约定支付经济补偿。

2.终止条件

任何一方违反合同约定，给对方造成重大损失，对方有权解除合同。

如发生不可抗力，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。

2.争议解决地点

仲裁地点为______。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：______年______月______日

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法