内部稽核课程职业安全卫生管理OHSAS.pptx

2025/3/21;OHSAS18001:2007及TOSHMS

系统条文介绍;名词定义;3.6危害

潜在造成任何形式伤害的来源、情况或

行为，这些伤害包括受伤或不健康

(3.8)，或是这些后果同时发生。

3.7危害鉴别

确认危害(3.6)的存在，并定义其特性的

过程。

3.8不健康

可鉴别的，有害身体或精神的状态因工作

活动及/或工作相关情形提升或者变糟。;3.29员工健康监控

为检测和辨识异常情况而对员工健康进行评估的一般术语。监控结果应用来保护和增进员工个人、集体以及受作业环境暴露族群的健康，健康评估程序应包括(但不必局限)对员工进行健康检查、生物监测、辐射检查、问卷调查及健康记录评估等内容。;3.9事件(incident)

造成或可能造成伤害、不健康(3.8)(不论严重程度)或死亡之工作相关情事。

备考1：意外事故(Accident)属于事件之一部分,专指造成伤害、不健康或死亡之事件。

备考2：未造成伤害、不健康、死亡，或是其他形式损失之事件，称为“虚惊事件”、“虚惊征兆”、“惊险”或“濒危情况”

备考3：紧急情况(参阅4.4.7)视为一种特殊形态之事件。;3.11不符合

未满足要求。

（CNS12680，3.6.2；CNS12681，3.15）

备考：不符合可为来自下列之偏差情形：

相关工作标准，实务，程序，法规要求等。

职业安全卫生管理系统(3.13)要求。;2025/3/21;

组织应依据本OHSAS标准的要求事项建立、文件化、实施、维持及持续改善安全卫生管理系统，并决定将如何满足这些要求事项。

组织应界定并文件化其安全卫生管理系统之适用范围。;最高管理阶层应界定与授权组织的安全卫生政策，并在其安全卫生管理系统界定的适用范围中确保该政策：

a).对组织之安全卫生风险的性质及规模是合宜的；

b).包括对预防伤害与不健康，以及持续改善安全卫生管理与

绩效之承诺；

c).包括对至少符合适用的安全卫生法规，及组织需遵守的其

他要求事项之承诺；

d).提供设定和审查安全卫生目标之架构

e).已文件化、实施及维持；

f).已传达给所有在组织控制之下的工作人员，以使其认知个

人的安全卫生责任；

g).可向利害相关者公开；以及

h).被定??审查以确认该政策持续关连并适合于该组织。;简明、清晰、标注颁布日期，并由雇主

或最高主管签署后生效。

(j)包括对与员工及其代表进行咨询，并鼓

勵他們積極參與安全衛生管理系統所有

过程的活动之承诺。

组织在制定与修订安全卫生政策时，应咨询员工及其代表的意见。;4.3「规划」的系统逻辑;

组织应建立、实施及维持一个或多个程序，以持续鉴别危害、评估风险及决定必要的控制措施。

这些鉴别危害与评估风险的程序应考量：

―例行性与非例行性的活动；

―所有人员进入工作场所之活动(包括承包商与访客)；

―人员行为、能力以及其他的人为因素；

―工作场所之外的危害，但其有可能影响组织控制之下的工作场所范围内人员的安全卫生；

―在组织控制之下，因工作相关的活动而造成存在于工作场所周围的危害；

注1:此类情况所指的危害可以更适切的认为是环境考量面;―由组织或其他单位在工作场所中所提供之基础设施、设备以及物料；

―在组织中或其活动、物料方面，所作的改变或提出的改变;

―安全卫生管理系统的改变，包括暂时性的改变与其在操作、流程以及活

动的冲击;

―任何相关于风险评估与实施必要控制措施所适用的法律责任;

―对工作区域、流程、装置、机械/设备、操作程序及工作组织之设计，

包括这些设计对人员能力的适用。

组织之危害鉴别及风险评估的方法应：

依据组织之范围、性质及时机定义，以确保此方法是主动的而非被动的；适当地提供风险的鉴别、优先级化及文件化，与采用控制措施的信息。

为达到变更管理的目的，在导入改变措施之前，组织应鉴别组织内、安全卫生管理系统，或其活动之改变的相关安全卫生危害与风险。

组织应确认当在鉴别风险控制措施时，已考虑这些风险评估的结果。;当决定控制措施，或是考虑改变现有的控制措施时，应依据以下的顺序以考量降低风险：

消除；

取代；

工程控制措施；

标示/警告与/或管理控制措施；

个人防护器具。

组织应将危害鉴别、风险评估及决定控制措施的结果文件化，并保持其更新。

组织在建立、实施及维持其安全卫生管理系统时，应确保已将这些安全卫生风险与决定的控制措施纳入考量。

注2：有关危害鉴别、风险评估及风险控制进一步的指导纲要，参见OHSAS18002标准。;危害鉴别