校长在落实中央八项规定精神学习会上的讲话 ：守住五条底线 ，做个问心无愧的好老师.docxVIP

守住五条底线做个问心无愧的好老师

——校长在落实中央八项规定精神学习会上的讲话

各位老师、战友们：

今天咱们不开“官腔会”，不念“八股文”，就掏心窝子说点大实话。上周五下午，我在操场碰到初三的王老师，他正蹲在台阶上啃面包改试卷。我问他：“咋不去食堂吃口热乎的？”他苦笑着说：“得赶在下班前批完，晚上还要带闺女去医院。”这话听得我鼻子一酸。咱们当老师的，哪个不是一边扛着家庭担子，一边捧着学生的未来？可越是这样的辛苦，越要守住底线——因为咱们摔不起跟头啊！

最近教育局通报的几个案例，真让人心惊：

案例一：隔壁县张老师，教师节收了家长一盒月饼，结果家长转头举报到纪委。调查发现月饼盒里塞了2000元超市卡！张老师哭着说压根没拆封，可谁信呢？最后记大过处分，职称晚评三年。

案例二：咱们市李老师，暑假给亲戚孩子补课没收钱，结果邻居偷拍发抖音说“老师搞有偿家教”。教育局查了半个月，虽然还了清白，但李老师气得血压飙升住院了。

案例三：某校总务主任，买扫把时多报了8块钱，被巡察组翻旧账查出来，全校通报批评。

这些事告诉我们：现在的老师就像活在放大镜下，家长随手一拍、学生无心一句，都可能变成“定时炸弹”。但咱们也别怨天尤人——守规矩不是束缚，是保护！今天我就说三件事：哪些雷不能踩、怎么躲开雷、学校怎么帮大家排雷。

一、五条底线，条条都是保命符

（敲黑板！这些事千万不能糊涂）

第一条：不收礼——小便宜毁人一辈子

去年教师节，刘老师把家长硬塞的茶叶放到传达室，贴张字条：“请某某家长认领失物”。结果家长在群里发长文感谢：“刘老师让我明白什么是真正的为人师表。”

实用招数：

1.遇到塞红包，马上掏出手机录像：“家长同志，您这行为违反师德规定，我现在全程录像，请您收回。”

2.实在推不掉的礼物，立刻上交纪检组，换张《廉洁证明》贴在办公室——这可是评优时的“硬通货”。

第二条：不搞特殊——阳光底下没秘密

上学期二班家长闹到教育局，就因为王老师把侄子调到了前排。其实孩子是真近视，可你没走流程就是说不清！

今年新规：

排座位实行“半月轮换制”，每周向后平移两排，靠窗和靠墙定期对调。

家长要想“特别关照”，必须签《医学证明》交校医室备案。

第三条：不碰补课——免费也不行！

赵老师的故事：她每晚在抖音直播讲题，不露脸不收费，结果被同行举报“变相吸粉谋利”。

正确姿势：

每周三放学后开放“答疑驿站”，所有老师轮流值班，全程监控+家长代表旁听。

建学科微信群？可以！但必须拉进教务主任，每晚九点准时禁言。

第四条：不贪小钱——苍蝇腿也是肉

上学期采购运动会奖品，孙老师多报了5箱矿泉水，想着给办公室老师解渴。结果被学生发现小票造假，背了个警告处分。

保命指南：

1.班费超过50元必须三人签字：班主任、家委会代表、学生班长。

2.买根粉笔也要开发票，收据拍照发家长群“晒阳光”。

第五条：不乱说话——祸从口出

教训：周老师在朋友圈转发“公务员涨工资”的文章，配文“寒了教师心”。被截图举报“煽动负面情绪”，写检查写到凌晨两点。

生存法则：

课堂装个“言论警报器”：不谈政治、不吐槽社会、不对比家长收入。

朋友圈设置“三天可见”，转发前默念三遍：“我是人民教师”。

学校不是甩锅侠，咱们一起扛

知道老师们憋屈，领导班子连夜商量出这些实招：

（一）建个“清白银行”

每次拒收礼物记1分，上交礼品记3分，攒满20分兑换“调休卡”——让您理直气壮请半天假陪孩子高考。

家长非要表示心意？引导他们给班级捐本书，扉页写上“赠给未来的科学家”，比塞红包体面多了！

（二）开通“排雷热线”

遇到这三类情况马上打电话：

1.家长偷偷往你车里塞东西

2.亲戚求你给孩子开小灶

3.发现同事有违纪苗头

纪检组10分钟内到场处理，全程替你保密，绝不让好人受委屈。

（三）改革评价制度

取消“以分数论英雄”，新考核标准：

家长匿名评分占40%（重点看“是否公平”“有无收礼”）

学生进步幅度占30%（学困生转化1人加5分）

同事互评占30%（匿名写三条优点+一条建议）

（四）成立“教师互助会”

每月组织“吐槽大会”：关起门来说说哪些家长难对付，集体支招化解危机。

开设“拒礼情景剧”：让体育老师演土豪家长，新教师练习见招拆招，演得好的奖励保温杯。

三、做个问心无愧的老师，其实很简单

最后分享两个暖心故事：

1.马老师的退休仪式：她教过的学生从全国各地发来视频，没人提成绩，全在说“谢谢您当