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有关公司门卫人员聘用协议书8篇

篇1

甲方（聘用方）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘方）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本门卫人员聘用协议书。

一、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为XXXX年，即从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和要求

1.乙方同意在甲方指定的门卫岗位工作，主要负责甲方公司大门的警卫、门卫和安全管理工作。

2.乙方必须严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行门卫职责。

3.乙方不得擅自离岗、脱岗，如有特殊情况需要离开岗位，必须事先向甲方请假，并得到甲方的批准。

4.乙方必须认真履行安全管理工作，保障公司财产和员工的人身安全。

三、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月支付乙方的工资，工资标准为XXXX元/月。

2.甲方为乙方提供食宿，但水电费用由乙方自行承担。

3.乙方在甲方工作期间，享有国家规定的法定节假日和休息日的休假权利。

4.乙方因公致残或死亡，甲方将按照国家有关规定给予相应的工伤保险待遇。

四、劳动纪律和合同解除

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定对乙方进行处罚。

2.乙方在合同期内不得擅自解除合同，如需解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，并得到甲方的批准。

3.在合同期内，如乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）无故连续旷工时间超过XX天的；

（3）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.在合同期内，如甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除合同：

（1）甲方未按照本协议约定提供劳动保护和安全卫生条件的；

（2）甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

五、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解，或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXXXX

法定代表人（签字）：XXXXXX

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

鉴于甲方的业务发展和经营需要，经甲乙双方协商一致，甲方拟聘用乙方作为公司的门卫人员，并达成以下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任公司的门卫人员，负责公司的安全保卫工作。

2.乙方的工作职责包括但不限于：

（1）按照公司的规定，对进出公司的人员和车辆进行登记和管理；

（2）确保公司的安全，防止无关人员进入公司区域；

（3）协助公司处理突发事件，确保公司的财产和人员安全。

二、聘用期限及工作时间

1.聘用期限：本协议自签订之日起，有效期为XX年，期满经双方协商一致可以续签。

2.工作时间：乙方的工作时间为全日制，即每天工作XX小时，每周工作XX天。具体工作时间根据公司实际情况安排。

三、劳动报酬及支付方式

1.劳动报酬：甲方按月支付乙方的工资，工资标准为XXXX元/月。另外，根据乙方的表现和公司的业绩，甲方将给予乙方相应的奖金和福利。

2.支付方式：甲方以银行转账的方式将乙方的工资和奖金支付至乙方指定的银行账户。乙方需提供准确的银行账户信息，并确保账户的合法性和有效性。

四、社会保险和福利

1.甲方将按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方将根据公司的实际情况，提供相应的员工福利，包括但不限于：提供工作餐、住宿、交通等福利。具体福利根