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学校“预防校园欺凌安全信息员”制度

为了加强校园安全管理，预防和减少校园欺凌事件的发生，保障学生的人身安全和身心健康，维护学校教育教学秩序，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

一、设立安全信息员岗位

1.在学校设立安全信息员岗位，负责收集、整理、上报校园欺凌相关信息，协助学校开展校园欺凌预防工作。

2.安全信息员由学校领导、班主任、学生处、保卫科等相关人员担任。

3.安全信息员应具备以下条件：

（1）具有良好的政治素质和道德品质；

（2）具有较强的责任心和使命感；

（3）具备一定的法律知识和教育心理学知识；

（4）具备良好的沟通能力和组织协调能力。

二、安全信息员的职责

1.安全信息员负责收集校园内发生的欺凌事件信息，包括但不限于肢体暴力、言语辱骂、心理虐待、网络欺凌等。

2.安全信息员应及时将收集到的信息进行整理、分析，对可能发生的欺凌事件进行预警，并向学校领导报告。

3.安全信息员应协助学校领导、学生处、保卫科等部门开展校园欺凌事件的调查、处理工作，提供相关信息支持。

4.安全信息员应协助学校开展校园欺凌预防教育，包括但不限于组织学生学习相关法律法规、开展心理健康教育、加强学生自我保护和防范意识教育等。

5.安全信息员应定期向学校领导汇报工作，对校园欺凌事件的预防、处理情况进行总结和反馈。

三、安全信息员的培训和考核

1.学校应定期组织安全信息员进行培训，提高其业务素质和工作能力。培训内容应包括法律法规、教育心理学、沟通技巧、调查取证等。

2.学校应建立健全安全信息员的考核制度，对安全信息员的工作进行定期考核，考核结果作为其工作评价的重要依据。

3.学校应建立健全安全信息员的激励机制，对表现优秀的安全信息员给予表彰和奖励。

四、保密和责任

1.安全信息员在履行职责过程中，对涉及个人隐私和敏感信息，应严格保密，不得泄露。

2.安全信息员应严格遵守法律法规，不得滥用职权，不得侵犯他人合法权益。

3.安全信息员在履行职责过程中，如发现有违法行为，应及时向学校领导报告，并配合有关部门进行调查处理。

五、本制度的解释权和修订权

本制度的解释权和修订权归学校所有。

通过以上措施，我校将进一步加强校园安全管理，预防和减少校园欺凌事件的发生，为创建和谐、安全的校园环境做出积极贡献。