培训人资管理的重要性-为实现企业目标和长期成功.pptx

培训人资管理的重要性

为实现企业目标和长期成功

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Agenda

培训和发展的价值

有效培训计划

持续投资于培训和发展

评估培训的效果和回报

核心观点

介绍

01.培训和发展的价值

培训和发展提高员工技能和绩效

员工成长的加速器

员工绩效的提升

培训和发展的重要性

02.有效培训计划

有效培训计划的重要性

培训需求的确定

培训目标的设定

培训计划的完美设计

03.持续投资于培训和发展

解释持续投资于培训和发展的重要性

长期计划的蓝图规划

培训策略的跟踪和调整

持续投资培训可持续性

04.评估培训的效果和回报

解释评估培训的效果和回报的重要性

评估指标的精准选择

培训数据的深度分析

评估培训效果回报

培训效果和回报的评估

05.核心观点

解释投资于培训和发展的核心观点

培训提高员工绩效

培训促进组织创新

培训发展的必要性

06.介绍

培训和发展对员工和企业的重要性

培训发展的必要性

培训关键要素步骤

成功的培训和发展案例

Thankyou

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