企业全日制劳动合同范本5篇.docx

企业全日制劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的岗位是：XXX

2.乙方的工作地点是：XXX

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作不超过XX小时。具体工作时间安排如下：

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。具体休息日安排如下：

3.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。甲方按规定支付加班费或安排补休。

4.甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供带薪年休假、病假等福利待遇。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。具体工资数额以甲方制定的薪酬制度为准。

2.甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更以及市场工资水平的变化等因素，对乙方的工资水平进行调整。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式以甲方制定的相关政策为准。

4.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金。具体缴纳比例和方式以甲方制定的相关政策为准。

5.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供福利待遇。具体福利待遇以甲方制定的相关政策为准。

6.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方支付加班费等额外报酬。具体支付标准以甲方制定的相关政策为准。

7.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供其他合法待遇。具体待遇以甲方制定的相关政策为准。

8.乙方在甲方工作期间，如遇国家或地方调整最低工资标准或社会保险缴费标准等情况时，甲方应及时进行相应的调整。并应及时向乙方说明调整后的待遇情况。

9.乙方在甲方工作期间，如遇甲方经营状况发生重大变化时，甲方应及时向乙方说明情况并调整相应的待遇政策。确保乙方的合法权益不受损害。

10.乙方在甲方工作期间，如因个人原因需要离职时，应提前向甲方提交书面申请并获得批准后方可离职。如未获批准而擅自离职的，甲方有权依法追究乙方的法律责任并扣除相应工资等费用作为赔偿。同时取消当年度的所有福利待遇并可能面临行政处罚的风险。因此建议乙方在离职前务必与甲方协商沟通好相关事宜后再做决定。避免不必要的纠纷和损失发生！

篇2

甲方（用人单位）名称：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

乙方（劳动者）姓名：XXX，性别：XXX，身份证号码：XXX，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜进行协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

2.试用期满后，双方同意建立全日制劳动关系，合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作，具体岗位职责和工作地点由甲方根据工作需要和乙方的能力及表现确定。

2.乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，按时完成分配的任务，确保工作质量和效率。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时，具体上下班时间根据实际需要安排。

2.乙方享有国家及甲方规定的节假日、年假等休息休假的权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，试用期工资为人民币XX元/月，试用期满后工资为人民币XX元/月。具体薪资结构根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家及甲方规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动环境和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露甲方的商业机密或保密信息。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商同意可以变更劳动合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成