- 1、本文档共33页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
简单用工合同8篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本简单用工合同。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按规定完成工作任务。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。
2.乙方享有每月至少_________天的休息日。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费。
四、劳动报酬
1.甲方每月向乙方支付工资,工资不低于当地最低工资标准。
2.乙方在法定节假日、休息日及加班时工作,甲方应按规定支付加班费。
3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
2.甲方应按规定为乙方提供符合安全生产要求的劳动条件。
3.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护教育,并提供职业危害防护用品。
六、解除劳动合同的条件
1.双方协商一致,可以解除劳动合同。
2.乙方单方解除劳动合同的,应提前_________日通知甲方,并赔偿甲方相关损失。
3.甲方单方解除劳动合同的,应提前_________日通知乙方,并赔偿乙方相关损失。
七、其他约定事项
1.双方可约定其他未尽事宜,如培训费、违约金等。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(用人单位):_________(签字或盖章)
乙方(劳动者):_________(签字或盖章)
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本简单用工合同。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按照甲方的工作要求,按时按质完成工作任务。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________小时的工作制度。
2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。
四、劳动报酬
1.甲方每月向乙方支付工资,工资标准为_________元/月。
2.乙方在试用期内的工资为_________元/月。
3.甲方支付的工资应不低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间,应享受相应的福利待遇。
六、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境,保障乙方的身体健康和生命安全。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
七、解除或终止合同
1.双方协商一致,可以解除或终止本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除或终止本合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4.双方解除或终止本合同的,应当遵循相关法律法规的规定。
八、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未向乙方支付劳动报酬的,除全额支付劳动报酬外,还应当向乙
文档评论(0)