高校教师专属聘用合同范本（2024年版）版B版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

高校教师专属聘用合同范本（2024年版）版B版

本合同目录一览

1.聘用合同主体及范围

1.1高校名称

1.2教师姓名

1.3聘用岗位

1.4聘用期限

2.双方权利与义务

2.1高校的权利与义务

2.1.1提供工作岗位

2.1.2支付工资待遇

2.1.3缴纳社会保险

2.1.4保障教师合法权益

2.2教师的权利与义务

2.2.1履行岗位职责

2.2.2遵守学校规章制度

2.2.3完成教学、科研任务

2.2.4参加学校组织的培训和进修

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2绩效工资

3.3奖金与补贴

3.4职称与职务晋升

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.社会保险和福利待遇

5.1养老保险

5.2医疗保险

5.3失业保险

5.4工伤保险

5.5生育保险

5.6福利待遇

6.合同的变更、解除和终止

6.1合同变更

6.2合同解除

6.3合同终止

7.违约责任

7.1高校的违约责任

7.2教师的违约责任

8.争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3劳动仲裁

8.4法律诉讼

9.合同的生效、修改和解除

9.1合同生效

9.2合同修改

9.3合同解除

10.其他约定

10.1知识产权归属

10.2保密事项

10.3信息安全

10.4合同书面材料

11.附件

11.1教师个人简历

11.2岗位说明书

11.3社会保险缴费证明

11.4其他相关材料

12.合同签订日期

13.合同签订地点

14.双方签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条聘用合同主体及范围

1.1高校名称：具体填写高校的名称。

1.2教师姓名：具体填写教师的姓名。

1.3聘用岗位：具体填写教师的聘用岗位，如教授、副教授、讲师等。

1.4聘用期限：具体填写教师的聘用期限，如三年、五年等。

第二条双方权利与义务

2.1高校的权利与义务

2.1.1提供工作岗位：高校应根据教师的聘用岗位提供相应的工作条件和环境。

2.1.2支付工资待遇：高校应按时支付教师的工资待遇，包括基本工资、绩效工资、奖金和补贴等。

2.1.3缴纳社会保险：高校应依法为教师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.1.4保障教师合法权益：高校应尊重和保障教师的合法权益，如学术自由、职业发展等。

2.2教师的权利与义务

2.2.1履行岗位职责：教师应按照聘用合同的约定，履行相应的岗位职责，完成教学、科研任务。

2.2.2遵守学校规章制度：教师应遵守学校的规章制度，如考勤制度、教学规范等。

2.2.3完成教学、科研任务：教师应按照教学计划和科研要求，完成教学和科研任务。

2.2.4

参加学校组织的培训和进修：教师应积极参加学校组织的培训和进修，提高自身的教学和科研能力。

第三条工资待遇

3.1基本工资：具体填写教师的基本工资数额。

3.2绩效工资：具体填写教师的绩效工资数额。

3.3奖金与补贴：具体填写教师的奖金和补贴数额，如年终奖、科研奖金等。

3.4职称与职务晋升：具体填写教师的职称和职务晋升的相关规定和条件。

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间：具体填写教师的工作时间，如每周工作40小时，周一至周五等。

4.2休息休假：具体填写教师的休息休假规定，如年假、节假日休假等。

第五条社会保险和福利待遇

5.1养老保险：具体填写教师的养老保险缴费比例和基数。

5.2医疗保险：具体填写教师的医疗保险缴费比例和基数。

5.3失业保险：具体填写教师的失业保险缴费比例和基数。

5.4工伤保险：具体填写教师的工伤保险缴费比例和基数。

5.5生育保险：具体填写教师的生育保险缴费比例和基数。

5.6福利待遇：具体填写教师的福利待遇，如子女教育、医疗优惠等。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1合同变更：具体填写合同变更的条件和程序。

6.2合同解除：具体填写合同解除的条件和程序。

6.3合同终止：具体填写合同终止的条件和程序。

第八条违约责任

8.1高校的违约责任：具体填写高校违约的责任和赔偿方式。

8.2教师的违约责任：具体填写教师违约的责任和赔偿方式。

第九条争议解决方式

9.1协商解决：双方通过友好协商，寻求解决问题的途径。

9.2调解解决：双方可向第三方调解机构申请调解，达成调解协议。

9.3劳动仲裁：如协商、调解无法解决问题，任何一方可